根據《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告(天津站、北京站)》及《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定，現將我縣現場資格審查通過人員名單及后續招聘有關事項公告如下：
一、進入面試人員
《紫云自治縣參加安順市2023年赴知名高校引進人才現場資格審查通過人員名單》上人員為進入面試人員(詳見附件1)。
二、考試安排
(一)考試方式
本次引才考試不設開考比例，但設定最低合格分數線。報考紫云自治縣民族高級中學(50102、50103、50104、50105、50106)崗位的考生、紫云自治縣民族中等職業學校(50202、50203、50205、50210)崗位的考生采取“說課”加“試教”的方式，報考紫云自治縣融媒體中心(50301)崗位的人員采取結構化面試的方式。
(二)面試時間及地點
(1)報考紫云自治縣融媒體中心(單位代碼503)01崗位人員：
時間：2023年12月30日(星期六)上午9:00開始。
地點：詳見《面試準考證》
(2)報考紫云自治縣民族高級中學(50102、50103、50104、50105、50106)崗位的考生、紫云自治縣民族中等職業學校(50202、50203、50205、50210)崗位人員：
時間：2023年12月30日(星期六)上午9:00開始。
地點：詳見《面試準考證》
(三)面試準考證發放時間及地點
(1)報考紫云自治縣融媒體中心(50301)崗位人員：
準考證領取時間：2023年12月28日-29日
上午09:00-12:00
下午14:30-17:00
準考證領取地點：紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓就業大廳
(2)報考紫云自治縣民族高級中學(50102、50103、50104、50105、50106)崗位的考生、紫云自治縣民族中等職業學校(50202、50203、50205、50210)崗位人員：
準考證領取時間：2023年12月28日-29日
上午09:00-12:00
下午14:30-17:00
準考證領取地點：紫云自治縣教育和科技局人事股
考生須持本人有效《居民身份證》到指定地點領取《面試準考證》，須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件參加面試，未按規定時間領取準考證參加面試的，視為自動放棄。
三、考試成績計算
(1)報考紫云自治縣融媒體中心(50301)崗位人員：面試成績按照百分制計算，考生面試成績須達75分及以上,再按各招聘崗位計劃數從高分到低分順序等額確定進入下一環節。
面試成績出現并列時，進行加試，按照加試成績高的進入下一環節，加試時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。未參加面試或未取得有效面試成績的考生取消進入下一環節資格。
(2)報考紫云自治縣民族高級中學(50102、50103、50104、50105、50106)崗位的考生、紫云自治縣民族中等職業學校(50202、50203、50205、50210)崗位人員：考試成績按照百分制計算，考生說課加試教成績須達75分及以上,再按各招聘崗位計劃數從高分到低分順序等額確定進入下一環節。
考試成績出現并列時，進行加試，按照加試成績高的進入下一環節，加試時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。未參加面試或未取得有效面試成績的考生取消進入下一環節資格。
資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
四、體檢和考察
(一)體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規定執行。體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
(二)考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由縣招聘辦統一部署，用人單位主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)的有關規定執行。
在考察中,須進一步核實考察對象是否符合規定的報名資格條件和是否屬《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告(天津站、北京站)》規定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中,有下列情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格：
1.經用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;
2.屬2024年普通高校應屆畢業生，在2024年9月30日前未能提交引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員;
3.進入考察環節人員，在用人單位通知規定時間內不能提供引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。
考察應當組成考察工作組，考察組由兩人及以上組成。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
五、公示和聘用審批
(一)經報名資格初審、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府官網上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。
(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并做出結論后再決定是否聘用。
(三)引進人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
六、工作要求及注意事項
(一)引才工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試和聘用資格。
(二)本次引才招聘資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。
(三)本次引才考試不指定考試用書，不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。
(四)本次引才工作后續相關公示、公告等信息將在紫云自治縣人民政府官網發布，請報名人員密切關注，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)進入體檢及以后環節的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘。
七、本次招聘工作未盡事宜，由紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組研究確定，本《招聘公告》解釋權屬紫云自治縣招聘辦。
咨詢電話：0851-35239308
監督電話：0851-33525070
附件：紫云自治縣參加安順市2023年赴知名高校引進人才現場資格審查通過人員名單.xls（點擊下載）
紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組辦公室
2023年12月20日
(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202312/t20231220_83376296.html)
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