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為加強(qiáng)畢節(jié)市人民政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升“三服務(wù)”工作能力和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號)和《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市市直行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定的通知》(畢府辦通〔2013〕29號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向畢節(jié)市公開考調(diào)5名工作人員到畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位工作，為確保公開考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章(以下簡稱《考調(diào)簡章》)。
一、公開考調(diào)的原則及程序
(一)考調(diào)原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
2.堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
(二)考調(diào)程序
考調(diào)工作實(shí)行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動審批手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、考調(diào)崗位
考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
三、考調(diào)對象及報(bào)考條件
(一)考調(diào)對象
畢節(jié)市各級全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤身份人員)或畢節(jié)市各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)在編在崗工作人員(不含工勤身份人員)。
(二)考調(diào)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具體要求詳見《崗位表》。
5.年齡在18周歲及以上(2007年4月21日及以前出生)、35周歲及以下(1989年4月22日及以后出生)。
6.具有累計(jì)3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2025年4月)。
7.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外)。
8.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)報(bào)考的，需提供自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)身份的書面承諾書。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
10.具有考調(diào)崗位要求的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。
3.因違法違紀(jì)受處分，尚未解除處分的。
4.試用期干部，在試用期的。
5.新聘(錄)用人員，在聘(錄)用單位工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限的。
6.根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。
7.在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。
8.不符合考調(diào)崗位所需資格條件的。
9.與畢節(jié)市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格初審
(一)《考調(diào)簡章》發(fā)布時(shí)間：2025年4月17日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考者下載相應(yīng)附件并按要求填寫。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)考人員須在2025年4月21日9：00至4月27日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)，選擇“考試服務(wù)”欄目，再選擇“畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員”，用“畢就業(yè)”或“電子社保卡”等微信小程序掃碼登錄(也可直接使用“畢就業(yè)”小程序進(jìn)行報(bào)名)，在“個(gè)人中心”點(diǎn)擊“我的考試”完善個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀《考調(diào)簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書，選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名信息，上傳相關(guān)材料，點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”按鈕，提交報(bào)名信息。
2.《單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明》(見附件3)，需經(jīng)所在單位及主管部門同意，并按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人社部門審核同意。按要求填寫《崗位工資待遇承諾書》(見附件4)。公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)報(bào)考的，還需按要求填寫《自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)身份承諾書》(見附件5)。以上附件及畢業(yè)證書、學(xué)位證書制成圖片上傳到報(bào)名系統(tǒng)(圖片要求為jpg格式、30kb—500kb，圖片要清晰準(zhǔn)確)，在“上傳材料”信息填報(bào)欄目，點(diǎn)擊“點(diǎn)擊上傳”按鈕，點(diǎn)擊“選擇文件”按鈕，選擇上傳材料，點(diǎn)擊“確定”按鈕提交材料(上傳多個(gè)文件請重復(fù)以上操作)，報(bào)名信息填報(bào)完整后，點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”按鈕，等待審核。原件須本人妥善保存，以備后續(xù)使用。
3.報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，確定自己符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)，所填信息、上傳圖片及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”按鈕提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
(三)網(wǎng)上資格初審
1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年4月21日9：00至4月28日17：00，報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。
2.資格初審由畢節(jié)市人民政府辦公室工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行，必須在24小時(shí)內(nèi)按照《考調(diào)簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考者提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在網(wǎng)上報(bào)名期間(2025年4月27日17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后審核未通過的，視為報(bào)名失敗。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息。
3.資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。報(bào)考者不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1的，該崗位計(jì)劃予以減少或取消，并適時(shí)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2025年4月21日9：00至4月29日17：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)按照(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號)規(guī)定，繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
6.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2025年5月15日9：00至5月16日18：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
7.在考調(diào)工作中因報(bào)考人員主動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
五、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試形式：閉卷考試，滿分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間：2025年5月17日(星期六)上午8：30—12：00
3.筆試內(nèi)容：公文寫作能力。
4.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值膱?bào)考人員，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間見資格復(fù)審公告，資格復(fù)審公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審由畢節(jié)市人民政府辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。
資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)的人員確定(同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對象)。
進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供相關(guān)復(fù)審材料到畢節(jié)市人民政府辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
復(fù)審材料如下：
1.《畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2)2份，雙面打印，考生簽名處為考生本人親筆簽名。
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件)。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件)。
4.《單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明》原件(見附件3)，需經(jīng)所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章(其中，教育系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上衛(wèi)生行政主管部門同意)，并按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人社部門審核同意。
5.同意按照調(diào)入單位聘用的崗位(九級管理崗位)兌現(xiàn)工資待遇的書面承諾(見附件4)。
6.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)報(bào)考的，需提供自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)身份的書面承諾(見附件5)。
7.誠信報(bào)考承諾書(見附件6)。
8.報(bào)考所需的其他材料。
經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋單位公章。經(jīng)復(fù)審不符合考調(diào)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
如因報(bào)考人員未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄。畢節(jié)市人民政府辦公室在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃數(shù)要求的，按規(guī)定減少或取消考調(diào)計(jì)劃。減少或取消等情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
(三)面試
1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的面試公告。
2.面試內(nèi)容和方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試履行崗位所必備的綜合素質(zhì)和能力，面試成績滿分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)總成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績及排名情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
六、體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。
七、考察政審
考察政審工作由畢節(jié)市人民政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由2人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《考調(diào)簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示、辦理調(diào)動手續(xù)
(一)公示
考察政審合格的考生確定為擬調(diào)人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動的，取消擬調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。
(二)審批、調(diào)動
對公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)公開考調(diào)工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-8235523
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0857-8222949
監(jiān)督電話：0857-8339328、0857-8222297
(二)《考調(diào)簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市人民政府辦公室。
(三)本次考調(diào)工作未盡事宜，由畢節(jié)市人民政府辦公室研究確定，并由畢節(jié)市人民政府辦公室另行通知。在考調(diào)過程中，各項(xiàng)考調(diào)信息(如減少或取消崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請考生密切注意公布的考調(diào)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
附件：1.畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員崗位表.xlsx
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畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員崗位表 |
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考調(diào)單位名稱 |
經(jīng)費(fèi)來源 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位簡介 |
崗位類別 |
考調(diào)人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
專業(yè)名稱 |
政治面貌要求 |
其他資格條件 |
備注 |
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本科 |
研究生 |
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畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位 |
全額撥款 |
01 |
工作人員（九級管理崗位） |
從事綜合文字材料起草等日常工作 |
管理崗位 |
5 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上學(xué)位 |
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具有累計(jì)3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作經(jīng)歷。 |
有較強(qiáng)文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力 |
2.畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
3.單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明.doc（點(diǎn)擊下載）
4.崗位工資待遇承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
5.自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)身份承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
6.誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市人民政府辦公室
2025年4月17日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/dt/gsgg/202504/t20250417_87535077.html)
畢節(jié)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員簡章（5人，4月21-27日報(bào)名）
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