一、公司簡介

　　貴州金沙能源投資集團有限公司(以下簡稱“能投集團”)成立于2022年9月，注冊資本10億元，由金沙縣人民政府全資控股，金沙縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心履行出資人管理職責(zé)，參照正科級單位管理的縣屬國有企業(yè)。能投集團致力于加強煤炭貿(mào)易、投資、利用、加工全產(chǎn)業(yè)鏈深化協(xié)同，推動綠色能源、傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)深化融合，是金沙縣能源領(lǐng)域國有資本投資公司。根據(jù)發(fā)展需要，能投集團現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))1名。

　　二、基本條件、任職資格和工作職責(zé)

　　(一)基本條件

　　1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)、省內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

　　2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，弘揚新時代貴州精神，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感知敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，能持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

　　3.具有較強的管理能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面的積極性。

　　4.具有正確的業(yè)績觀，堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，能持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。

　　5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委、市委、縣委有關(guān)規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

　　(二)任職資格要求

　　1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)要求：詳見《貴州金沙能源投資集團有限公司2025年面向社會公開招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1);

　　3.具有注冊會計師資格或中級及以上會計師職稱(民營經(jīng)濟職稱不予認(rèn)可);

　　4.年齡在18周歲及以上(2007年4月22日及以前出生)、45周歲及以下(1979年4月22日及以后出生);具備高級會計師職稱及以上的年齡放寬到50周歲(1974年4月22日及以后出生);

　　5.具有累計5年(單次間斷時間不得超過3個月，累計間斷時間不得超過6個月)及以上相同規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的財務(wù)、金融、經(jīng)濟等崗位工作經(jīng)歷;具有全日制碩士以上研究生應(yīng)當(dāng)具有2年及以上的企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的財務(wù)、金融、經(jīng)濟等崗位2年及以上工作經(jīng)歷;或在相同規(guī)模企業(yè)或銀行等金融機構(gòu)擔(dān)任下一層級正職崗位工作2年及以上，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年(單次間斷時間不得超過3個月，累計間斷時間不得超過6個月)及以上。

　　6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力，熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;

　　7.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)工作職責(zé)

　　1.參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，提供建設(shè)性意見與有效數(shù)據(jù)分析;

　　2.搭建分管部門架構(gòu)，包括人員架構(gòu)搭建和制度體系架構(gòu)搭建;

　　3.負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估;

　　4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　6.在公司不同的發(fā)展階段，協(xié)助公司完成與財務(wù)相關(guān)的體系完善任務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司各部門的成本管理工作;

　　8.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　9.負(fù)責(zé)組織稅務(wù)策劃和維護管理工作;

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(四)有下列情形之一的不得招聘

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

　　4.有其他不宜報名情形的。

　　三、公開招聘信息發(fā)布

　　招聘信息于2025年4月22日在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　2025年4月28日至4月29日上午9:00至12:00，14:30至17:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　(二)報名方式及地點

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名地點：金沙縣西洛街道黃河大道財金大樓一樓。

　　(三)報名事宜

　　1.應(yīng)聘人員下載《貴州金沙能源投資集團有限公司2025年面向社會公開招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))報名表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件2)，本次招聘不設(shè)開考比例。《報名表》填寫只收打印版，信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并簽署誠信報考承諾書。由他人代報的，視同應(yīng)聘人員本人填寫，若報名信息出現(xiàn)上述情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　2.應(yīng)聘人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面談時使用的證件必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員須將本人近期同底正面1寸免冠藍底彩色照片6張貼在《報名表》相應(yīng)位置。

　　4.應(yīng)聘人員報名時須提供《報名表》，同時還須提供以下材料：

　　(1)畢業(yè)證書復(fù)印件1份，提供原件審核。

　　(2)有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份，提供原件審核。

　　(3)本方案及《職位表》要求的其他材料，需提供復(fù)印件及原件。

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)

　　(5)工作經(jīng)歷證明(附件3);

　　(6)誠信報考承諾書(附件4);

　　(7)若由他人代報的需由本人簽署報名委托書(附件5)，并同時提供委托人和被委托人身份證復(fù)印件1份;

　　(8)應(yīng)聘職位要求的其他材料。

　　五、資格審查

　　1.報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面談時使用的證件必須一致。

　　2.報考人員根據(jù)報考職位填寫《報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員填寫，責(zé)任自負(fù)。

　　3.報考人員提供的材料或信息不實的，取消報考資格。報考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷、職稱證明及其他有關(guān)證件的，取消報考資格并作嚴(yán)肅處理。

　　4.資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的，隨時取消其報考資格。

　　5.根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照填報職位所需的資格條件進行審查，對經(jīng)資格審查符合條件的予以確認(rèn)。

　　6.負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《報名表》及所提供的相關(guān)材料，按照規(guī)定的對象、資格條件進行審查，簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交，對資格審查不合格的，要說明理由。

　　7.資格審查結(jié)束后，在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布資格審查合格人員名單公示，公示3個工作日。

　　六、考試

　　根據(jù)《金沙縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)理層成員和高級管理人員選拔任(聘)用管理辦法(試行)》文件要求，考試工作在金沙縣國企黨工委牽頭組建的評委組的考核下實施。

　　1.考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。通過面試全面了解應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合判斷、業(yè)務(wù)知識等方面情況，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。

　　2.面試采用百分制，通過“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)得分由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人員。若面試成績出現(xiàn)并列相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　3.面試時間和地點另行通知。

　　4.面試成績在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzjinsha.gov.cn)上進行公示

　　七、體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和具體要求按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績從高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　3.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　4.體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考察政審

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察政審對象。由兩名以上正式工作人員組成考察組，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為企業(yè)工作人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　有本方案規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的考察政審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;有不符合本方案及《職位表》規(guī)定的資格條件的，考察政審不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　九、公示、聘用

　　考察政審合格的報考人員名單在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzjinsha.gov.cn)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　十、履行聘任手續(xù)

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到公司報到，無故未按時報到的，取消聘用資格。聘用崗位、職級根據(jù)試用期考核情況調(diào)整。

　　十一、聘任及薪酬待遇管理

　　以經(jīng)營效益為核心，結(jié)合政治表現(xiàn)、成本控制等多方面指標(biāo)，對聘任人員進行年度和任期考核，根據(jù)考核得分或等次，由能投集團黨委研究參照集團經(jīng)理層副職薪酬標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。聘任人員實行任期制(聘期制)和試用期制度，每個任期(聘期)為3年，試用期1年，試用期考核不合格(80分以下)的，按程序解除聘任。聘任期滿6個月內(nèi)，年度綜合考核平均得分在85分以上的，報縣國企黨工委研究同意并報縣委組織部備案后按程序繼續(xù)聘任，聘任期內(nèi)，年度綜合考核得分低于70分的，原則上予以辭退和解聘。

　　十二、組織保障

　　為保證招聘工作順利完成，成立能投集團2025年度面向社會招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室下設(shè)在集團綜合辦(黨建辦)，由綜合辦(黨建辦)具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。全過程按照《金沙縣縣屬國有企業(yè)招聘人員管理辦法(試行)》《金沙縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)理層成員和高級管理人員選拔任(聘)用管理辦法(試行)》規(guī)定程序和要求進行。

　　咨詢電話：0857-7169558

　　監(jiān)督電話：0857-7229441(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件1：貴州金沙能源投資集團有限公司2025年面向社會公開招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))崗位表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：貴州金沙能源投資集團有限公司2025年面向社會公開招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))報名表.xlsx（點擊下載）

　　附件3：工作經(jīng)歷證明.doc（點擊下載）

　　附件4：誠信報考承諾書.docx（點擊下載）

　　附件5：報名委托書.docx（點擊下載）

　　貴州金沙能源投資集團有限公司

　　2025年4月22日

　　(信息來源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202504/t20250422_87560555.html)

　　貴州金沙能源投資集團有限公司2025年招聘經(jīng)理層高級管理人員（財務(wù)總監(jiān)）簡章（4月28-29日報名）

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