根據工作需要，現委托貴州林城人才服務有限公司招聘以下工作人員：
一、用工形式：勞務外包
二、崗位要求及人數：
崗位：機修作業人員
人數：1名
崗位要求：
1、高中及以上學歷，40歲以下;
2、持電工證或焊工證;
3、有設備、電氣維修保養等工作經驗優先;
4、具備一定的故障診斷和分析能力，能夠根據設備故障現象迅速準確地判斷故障原因，并采取有效的維修措施進行修復;
5、了解設備管理相關知識，熟悉設備維護保養流程和標準，能夠制定合理的設備維護保養計劃并有效執行;
6、工作認真負責，具有高度的責任心和敬業精神，能夠主動承擔工作任務，積極解決工作中遇到的問題;
7、具有較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習新知識、新技術，適應公司設備更新和技術發展的需求;
8、對工作積極，有責任感，處事機靈。
崗位職責：
1、負責廠區各類生產設備、生活的日常維護、保養與巡檢工作，嚴格按照設備維護保養計劃執行，及時發現并處理潛在設備故障隱患，確保設備的正常運行，降低設備故障率，保障生產的連續性;
2、在設備出現故障時，能夠迅速響應，運用專業知識和技能進行故障診斷與修復，準確判斷故障原因，及時采取有效措施恢復設備運行，減少設備停機時間，降低對生產的影響;
3、參與新設備的安裝、調試與驗收工作，熟悉新設備的性能、結構和操作流程，根據設備技術資料和安裝要求，協助完成設備的就位、固定、管線連接等工作，并配合廠家進行調試，確保新設備順利投入使用;
4、負責設備維修所需備品備件的管理工作，根據設備運行狀況和維修歷史，合理制定備品備件的采購計劃，確保備品備件的庫存充足且種類齊全;同時，對備品備件的出入庫進行嚴格登記和管理，定期盤點庫存，避免浪費和積壓;
5、協助技術部門對生產設備進行技術改造和優化升級工作，提出合理化建議和方案，通過改進設備性能和工藝參數，提高設備的生產效率和產品質量，降低生產成本;
6、嚴格遵守工廠的安全操作規程和各項規章制度，在設備維護、維修過程中，正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身及他人的人身安全;同時，對設備安全防護裝置進行定期檢查和維護，確保其完好有效，防止發生安全事故;
7、做好設備維修記錄和相關文件的整理、歸檔工作，詳細記錄設備的維修時間、維修內容、更換的零部件、故障原因等信息，為設備的管理和維護提供數據支持，以便后續進行設備運行狀況分析和維修經驗總結。
三、薪資待遇：4500-6500元/月(稅前)
四、報名時間：2025年03月25日09：00起至2025年04月01日下午16：00。
五、報名方式：
1、報名方式：2025年03月25日09：00起至2025年04月01日下午16：00止，請在規定時間內掃描下方二維碼填寫個人信息，進入小程序后點擊派遣服務--招聘考試--進行報名。
2、報名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照(白底)，個人信息填寫完成后，有相關證書、工作經驗的，請一并填寫上傳。
注意事項：以上報名材料均為電子檔，不予退還。應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。
七、體檢
體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。
1、體檢須在縣級及以上三級甲等醫院檢查并出具體檢結論，其他鑒定結論一律不予認可;
2、體檢不合格或自動放棄體檢的應聘人員，取消進行下一環節的資格;報考者出現體檢項目不合格，可以申請復檢一次，最終以體檢醫院出具的復檢結果為準;
3、體檢費用由應聘人員自理。
貴州林城人才服務有限公司
2025年03月24日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb93c3008f8f00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
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