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2025年三穗縣醫共體總醫院臨床醫技科室管理崗中層干部競聘上崗公告(97人,3月4-6日報名)

本次招考報名指導及備考資料領?。?/span>點擊咨詢


  根據《三穗縣醫共體總醫院中層干部競聘上崗工作方案》要求,為保障競聘工作順利進行,現將有關事宜公告如下:

  一、基本原則

  (一)黨管干部原則;

  (二)德才兼備、以德為先、任人唯賢原則;

  (三)群眾公認、注重實績原則;

  (四)公開、平等、競爭、擇優原則;

  (五)民主集中制原則;

  (六)整體謀劃、分步實施;

  (七)競聘上崗、組織任命原則;

  (八)能上能下原則。

  二、競聘崗位、范圍與條件  

  (一)競聘崗位

  競聘崗位共97個(含護士長41個),具體詳見附件1。

  (二)競聘范圍

  縣醫共體在職職工(含在編、備案制、臨聘、自收自支及血站安置人員)。

  (三)基本條件

  1.具備良好的政治思想素質和一定的政治理論水平,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨的路線方針政策、法律法規和醫療衛生行業制度規范,自覺踐行社會主義核心價值觀,醫德醫風良好。

  2.具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,勤奮學習,努力工作,積極完成以醫教研防為中心的各項任務,團結同事,為多數群眾認可。

  3.有勝任工作的組織管理才能、專業技術水平和實踐能力,以身作則,大局意識、團隊意識、奉獻意識強,勤政廉潔,能團結和帶領科室創新性開展工作。

  4.在崗職工并簽署正式勞動(聘用)合同的員工,在本縣域衛生系統內連續工作滿三年及以上,近三年年度考核獲得合格及以上等次。

  5.身心健康,精力充沛,具有勝任崗位工作的身體條件。

  6.原則上年齡不超過45周歲(1978年12月31日及以后出生),現任中層干部年齡男性不超過55周歲(1968年12月31日及以后出生)、女性不超過50周歲(1973年12月31日及以后出生)。

  (四)資格條件

  1.臨床、醫技科室正副主任任職資格:

  (1)具有相應醫學專業大專及以上學歷;

  (2)具有中級及以上職稱。 

  2.臨床、醫技科室正副護士長任職資格:

  (1)具有護理專業大專及以上學歷;

  (2)具有中級及以上職稱。

  3.具體任職條件見《三穗縣醫共體總醫院中層干部競

  聘崗位一覽表》(附件1)。

  三、競聘程序及工作步驟

  競聘工作按照發布公告(發布聘崗信息)、公開報名及資格審查、組織競聘、組織考察等程序進行。

  (一)公開報名和資格審查

  1.報名時間:

  2025年3月4日—3月6日。

  2.報名方式:報名者統一通過郵箱將報名所需資料掃描件報送至三穗縣醫共體總醫院黨委辦公室郵箱。

  郵箱號:[email protected](縣醫共體總醫院黨委辦公室郵箱),聯系人:楊紹燕15185700955

  3.注意事項:

  (1)每人只能申報1個崗位。競聘者申報崗位落選的,競聘領導小組可根據崗位需要及競聘者意愿進行調配。

  (2)報名所需材料:

 ?、佟?a href=/qiandongnan/sansuixian/ target=_blank class=infotextkey>三穗縣醫共體總醫院中層干部競聘上崗報名申請表》(附件2)原件掃描件;②身份證原件掃描件;③在本縣域公立醫療機構連續工作滿三年及以上證明材料(在三家縣級醫療機構工作人員由縣醫共體總醫院人力資源服務中心統一提供);④報考崗位要求的畢業證書、資格證書復印件。

  注:所有單位及個人對所提供資料合法性負責。

  (3)報名者報名當天應收到報名成功信息,未收到報名成功信息的請在報名期限工作時間內聯系工作人員;聯系人:徐雪15285292683

  4.公示報名情況。公示時間3個工作日。

  5.資格審查

  (1)資格審查合格的通知參加競聘。

  (2)資格審查貫穿于整個競聘工作過程,如競聘人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消其競聘資格。

  (二)組織競聘

  采取競聘演講、民主測評、組織決定等方式進行。

  1.競聘演講。參加競聘人員根據所競聘崗位工作要求開展演講,主要內容包含個人基本信息、工作經歷、近年來工作成效及亮點、競聘該崗位的可行性及合理性、競聘后的工作思路及打算等。演講時間不超過8分鐘。

  2.民主測評。圍繞德、能、勤、績、廉等綜合情況開展民主測評。

  (1)競聘演講和民主測評均采取100分制,競聘演講、民主測評得分各占總分的50%計入總成績。

  (2)競聘工作組根據競聘人員的綜合得分確定考察對象。

  (3)同一崗位競聘得分相同的人員,按民主測評分值高的確定考察對象;若民主測評分值也相同的,由競聘工作組根據競聘人員綜合表現確定考察對象。

  (4)確定為考察對象的最終得分不得低于60分。

  3.組織決定。若無人員報名競聘或經競聘后未能產生合適人選的崗位,由縣醫共體總醫院院長辦公會提名,縣醫共體黨委會議確定考察對象。

  (三)組織考察。對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面考察,著重了解考察對象的政治思想表現、工作實績和擬任職位工作的履職能力進行考察后確定擬聘人員。

  (四)任前公示。擬聘人員名單在三穗縣人民政府網、三穗縣衛生健康局微信公眾號、三穗縣醫共體總醫院微信公眾號予以公示。

  (五)組織聘任。公示期滿無異議的,由縣醫共體黨委按程序正式任命。

  四、工作要求

  (一)本次競聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監察機關及社會監督。

  (二)嚴格遵守保密制度,所有參加本次競聘工作的單位及個人在競聘工作開始前,均需簽訂保密協議,對違反工作紀律的競聘人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴肅追究相關責任。

  (三)在本次競聘工作開展前,報請有關部門對原三家縣級醫療機構的所有中層干部職務予以一次性免除。截至競聘上崗前享受中層干部待遇且符合競聘基本條件和資格條件的人員原則上均需參加競聘,未報名參加競聘的不再享受《三穗縣醫共體總醫院中層干部選拔任用管理辦法(試行)》相關待遇。

  (四)本方案的解釋權歸三穗縣醫共體總醫院。

   

  監督電話:0855-4536692(縣醫共體總醫院辦公室)

            0855-4522166(縣衛生健康局辦公室)

   

  附件1:三穗縣醫共體總醫院中層干部競聘崗位一覽表.xls

三穗縣醫共體總醫院中層干部競聘崗位一覽表(臨床醫技科室管理崗)

序號

崗位名稱

崗位數

任職條件

備注

1

心血管內科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

2

消化內科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

3

呼吸內科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

4

呼吸內科副主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

5

腦病中心1(神經內科)主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

6

腦病中心2(神經外科)主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

7

感染科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

8

腫瘤、血液科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

9

內分泌科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

10

腎內、風濕免疫科(中醫經典病房)主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

11

肛腸(及下消化道)外科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

12

肝膽(及上消化道)、甲乳外科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

13

泌尿外科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

14

脊柱、創傷科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

15

關節、創傷科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

16

五官科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

17

皮膚科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

18

婦科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

19

婦科副主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

20

產科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

21

兒科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

22

兒科副主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

23

新生兒科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

24

兒童保?。祻停┛浦魅?/p>

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

25

口腔科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

26

針灸科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

27

康復科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

28

血透中心主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

29

ICU主任

2

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

30

手術中心主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

31

健康管理中心(治未病科)主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟;
3.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

32

急診科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟;
3.能夠規范處理各種疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

33

檢驗中心主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,本專業工作崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.熟悉生物安全有關法律法規,熟練掌握檢驗設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

34

檢驗中心副主任兼輸血科主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,本專業工作崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.熟悉生物安全有關法律法規,熟練掌握檢驗設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

35

檢驗中心負責人

2

1.縣級及以上醫院工作經歷,本專業工作崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.熟悉生物安全有關法律法規,熟練掌握檢驗設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

36

影像中心主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,本專業工作崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.熟悉放射質量安全有關法律法規,熟練掌握放射設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

37

放射科負責人

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,本專業工作崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.熟悉放射質量安全有關法律法規,熟練掌握放射設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

38

超聲中心主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,本專業工作崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.熟悉超聲質量控制有關規章制度,熟練掌握超聲設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

39

心電中心主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟;
3.熟練掌握心電設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

40

病理中心主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,臨床或病理崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,具備開展病理科工作的能力;
3.熟悉病理質量控制有關規章制度,熟練掌握病理設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

41

120車隊隊長

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,在急診急救領域有至少5年以上的工作經驗;
2.熟悉120急診調度工作流程及工作機制,熟悉應急預案和程序;具備良好的急救知識和技能,能夠處理各種緊急醫療情況;
3具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

42

西藥房主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,本行業崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,技能嫻熟;
3.熟悉藥品的采購、儲存、調劑、質量控制等流程;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

43

縣人民醫院院區門診部主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,臨床崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

44

縣中醫醫院院區門診部主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,臨床崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

45

孕產保健部門診負責人

1

1.縣級及以上醫院工作經歷;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,行業內有較高的業務水平;
3.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

46

婦女(計生)保健部門診負責人

1

1.縣級及以上醫院工作經歷;
2.基礎醫學知識扎實,經驗豐富,行業內有較高的業務水平;
3.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

47

兒童保健部門診負責人

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,兒科領域臨床工作經歷不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

48

心血管內科副主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

49

腦病中心 1(神經內科)副主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

50

關節、創傷科副主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

51

影像診斷中心副主任

1

1.縣級及以上醫院工作經歷,本專業工作崗位工作不少于5年;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.熟悉放射質量安全有關法律法規,熟練掌握放射設備的規范操作、維護保養及質量控制;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

52

消化內科副主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理專業內疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

53

老年病科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.能夠規范處理疑難危重病例,具備較高的獨立診斷、治療、搶救及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

54

精神心理科主任

1

1.有縣級及以上醫療機構工作經歷,5年及以上臨床工作經驗;
2.基礎醫學知識扎實,臨床經驗豐富,操作技能嫻熟,行業內有較高的業務水平;
3.具備較高的獨立診斷、治療及醫患溝通能力;
4.具備較強的組織協調及處理醫療應急事件的能力。


 

55

心血管內科護士長

1

1.具有扎實內科護理基礎,并有較強的內科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

56

消化內科護士長

1

1.具有扎實內科護理基礎,并有較強的內科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

57

呼吸內科護士長

1

1.具有扎實內科護理基礎,并有較強的內科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

58

呼吸內科副護士長

1

1.具有扎實內科護理基礎,并有較強的內科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

59

腦病中心1(神經內科)護士長

1

1.具有扎實內科護理基礎,并有較強的內科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

60

腦病中心2(神經外科)護士長

1

1.具有扎實外科護理基礎,并有較強的外科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

61

感染科護士長

1

1.具有扎實內科護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

62

腫瘤、血液科護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

63

內分泌科護士長

1

1.具有扎實內科護理基礎,并有較強的內科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

64

腎內、風濕免疫科(中醫經典病房)護士長

1

1.具有扎實中醫護理基礎,并有較強的中醫護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

65

肛腸(及下消化道)外科護士長

1

1.具有扎實外科護理基礎,并有較強的外科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

66

肝膽(及上消化道)、甲乳外科護士長

1

1.具有扎實外科護理基礎,并有較強的外科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

67

泌尿外科護士長

1

1.具有扎實外科護理基礎,并有較強的外科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

68

脊柱、創傷科護士長

1

1.具有扎實外科護理基礎,并有較強的外科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。。


 

69

關節、創傷科護士長

1

1.具有扎實外科護理基礎,并有較強的外科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

70

五官科護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

71

皮膚科護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

72

婦科護士長

1

1.具有扎實外科護理基礎,并有較強的外科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

73

婦科副護士長

1

1.具有扎實外科護理基礎,并有較強的外科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

74

產科護士長

1

1.具有扎實婦產科護理基礎,并有較強的婦產科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

75

兒科護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的兒科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

76

兒科副護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的兒科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

77

新生兒科護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的兒科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

78

兒童保?。祻停┛谱o士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

79

針灸科護士長

1

1.具有扎實中醫護理基礎,并有較強中醫護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

80

康復科護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

81

血透中心護士長

2

1.具有扎實護理基礎,并有較強的血透室護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

82

ICU護士長

2

1.具有扎實護理基礎,并有較強的重癥醫學科護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

83

手術中心護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的手術室護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

84

手術中心副護士長

2

1.具有扎實護理基礎,并有較強的手術室護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

85

健康管理中心(治未病科)護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

86

醫養照護中心護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的醫養照護護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

87

急診科護士長

2

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

88

消毒供應室護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的消毒供應室工作能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

89

老年病科護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

90

縣人民醫院院區門診部護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

91

縣中醫醫院院區門診部護士長

1

1.具有扎實護理基礎,并有較強的護理能力;
2.具備較強的組織協調和溝通能力;
3.有縣級及以上醫療機構工作經歷,從事護理工作5年及以上。


 

  附件2:三穗縣醫共體總醫院中層干部競聘報名表.xls(點擊下載

 

 

三穗縣醫共體總醫院

2025年2月28日

  (信息來源:https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250228_86962264.html)

  2025年三穗縣醫共體總醫院臨床醫技科室管理崗中層干部競聘上崗公告(97人,3月4-6日報名)

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