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根據醫院工作需要，現面向社會公開招聘合同制醫、技人員18人。為做好本次招聘工作，特制定《都勻市人民醫院招聘18名合同制醫、技人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，通過公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
二、招聘計劃及職位
詳見《都勻市人民醫院招聘18名合同制醫、技人員崗位一覽表》(附件2)，崗位包含2024年所有未完成招聘計劃的崗位。
三、招聘條件
(一)招聘人才條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，具有為人民服務的思想;
2.遵紀守法，誠實守信，善于思考，有責任心，學習能力和溝通能力強;
3.工作認真負責，積極主動，具有良好的團隊意識和合作能力，能認真履行崗位職責，服從管理;
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(2007年1月8日及以前出生)、30周歲以內(1995年1月8日及以后出生)，各崗位具體年齡要求詳見附件2。本次招聘所涉及年齡計算截止日期均為2025年1月8日(含1月8日);
6.符合應聘崗位要求的學歷、專業及其他要求。
(二)有下列情形之一者不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.有違法違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.有其他違反黨和國家法律法規等行為的;
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
8.其他不得報考的情形。
四、報名程序
(一)發布公告
于2025年1月8日在都勻市人民醫院微信訂閱號發布招聘公告。(本次招聘崗位含2024年所有未完成招聘計劃的崗位，涉及2024年相關崗位以本次招聘公告為準。)
(二)報名方式
采取現場報名與網上報名方式相結合。
1.現場報名：現場報名地點位于都勻市人民醫院行政樓3樓人事科;
2.網上報名：報名人員將需提交材料掃描件，按要求命名后，發送至郵箱：[email protected];
3.報名時間：2025年1月8日至招滿為止(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00);
4.聯系電話：0854-7011122。
(三)報名所需材料
1.《都勻市人民醫院招聘合同制人員報名表》;
2.個人簡歷1份;
3.居民身份證原件及復印件1份;
4.畢業證、學位證原件及復印件1份;
5.學信網電子注冊備案表1份;
6.資格/職稱證書原件及復印件1份;
7.近期免冠1寸相片3張。
(四)資格審查
接收報名材料同時開展資格審查，各應聘者需將報名所需材料的原件一并提供至報名處。
人事科按照招聘職位相關要求進行資格審查，應聘者提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消報名、考試和聘用資格。
(五)準考證領取
報名現場領取準考證。
(六)招考比例
本次招考不設置招考比例，醫師崗位按實際報名人數開考，采取直接進入面試方式進行;技師崗位報名人數未達到3:1的采取直接進入面試方式進行，達到或超過3:1的采取筆試+面試方式進行。
五、招聘考試
應聘者資格審查合格后直接進入考試環節。
(一)筆試
1.方式：筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為崗位相關專業知識，滿分為100分，不指定相關參考書籍。
2.筆試入場資格：報考人員憑《筆試準考證》和有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加筆試。筆試前須核對證件和本人完全一致后，報考人員方可參加筆試。
3.筆試時間、地點：筆試時間、地點及相關事宜另行通知。
4.筆試成績計算：筆試成績按40%計入報考人員總成績。報考人員未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
(二)面試
1.面試人員：根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選;如未達到3:1，按照實際人數確定進入面試人選。如末位出現筆試成績并列的，一并進入面試。
2.方式：面試為結構化面試，面試成績滿分100分。因個人原因未參加面試的視為放棄此次面試資格。
3.面試的時間和地點：面試時間、地點及相關事宜另行通知。
(三)總成績計算
總成績采取百分制計算。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的考生進入下一環節，若面試成績也相同的，通過復試面試的方式，復試面試后總成績高的考生進入下一環節。
各環節成績在都勻市人民醫院微信訂閱號公布。
六、體檢
(一)體檢根據招聘崗位考試成績由高到低1:1確定體檢對象。自動放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)體檢由都勻市人民醫院組織進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由醫院研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。
(三)體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由參加體檢的應聘人員自理。對結論有疑問者，自體檢結果出具日起3日內應聘人員可書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按考試總成績依次遞補。
七、考察
經體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括應聘者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。在考察中發現應聘者符合本簡章第三條“(二)有下列情形之一者不得報考”所列任何一項的，考察結果為不合格，由聘用工作領導小組審定，取消該應聘者進入下一環節資格。因考察不合格產生空缺崗位的，根據總成績從高到低按程序依次遞補。考察工作由考務辦公室具體負責實施。
八、公示與聘用
1.經考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在都勻市人民醫院微信訂閱號公示7個工作日，接受社會監督。公示期間如有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.擬公示期滿且公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，被聘用人員與醫院簽訂勞動合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用，空缺崗位根據總成績從高到低依次進行遞補。
九、薪酬待遇
1.中級及以下職稱臨床醫師，具有執業醫師資格證及住院規范化培訓證書的人員，或具有研究生學歷，參照都勻市人民醫院編外人員薪酬制度執行;
2.中級及以上職稱臨床醫師，并具有碩士以上學歷，同時具有相關科室豐富臨床工作經驗者，薪資待遇面議;
3.副高級以上職稱的臨床醫師，薪資待遇面議。
以上引進人才(臨床醫師)，在都勻市無住房，皆可提供人才周轉性住房，并按照相關政策給予安家費。
十、紀律監督
醫院紀檢監察室全程參與招聘監督工作，同時接受社會各界的監督。招聘全程按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避。
十一、咨詢電話
如有招聘相關信息需詢問，可撥打以下電話咨詢：0854-7011122。
十二、本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
附件：
附件1：都勻市人民醫院招聘合同制人員報名表.docx（點擊下載）
附件2：都勻市人民醫院招聘18名合同制醫技、人員崗位一覽表.xlsx（點擊下載）
都勻市人民醫院
2025年1月8日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QJ6WfRBz8D-VQ_9x4U6Cnw)
2025年都勻市人民醫院招聘合同制醫、技術人員簡章（18人）
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