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平塘縣事業(yè)單位招聘

平塘縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年平塘縣盛源礦山救援有限公司招聘11名指戰(zhàn)員簡章(3月28-4月28日報(bào)名)

  一、公司簡介

  平塘縣盛源礦山救援有限公司隸屬于貴州玉水實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司,注冊資金1000萬元,由貴州玉水實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司出資組建,主要負(fù)責(zé)平塘縣轄內(nèi)礦山救援及其他綜合救援工作。為提升平塘縣礦山救援隊(duì)的專業(yè)救援能力,增強(qiáng)平塘縣內(nèi)礦山救援力量,消除礦山安全隱患,根據(jù)工作需要,現(xiàn)急需向社會公開招聘11名指戰(zhàn)員。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、報(bào)名時(shí)間

  2025年3月28日—2025年4月28日,上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

  四、招聘崗位及報(bào)名條件

  (一)招聘崗位

  小隊(duì)長1人、副小隊(duì)長1人、隊(duì)員9人。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍的男性公民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

  3.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,身體健康,四肢無缺陷,全身無紋身,無違法違紀(jì)行為;

  4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身體和心理健康,能夠適應(yīng)軍事化管理;

  5.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求;

  6.適應(yīng)崗位需要的身體條件和具備招聘崗位所要求的其他條件。

  正副小隊(duì)長基本條件:男性,大專及以上學(xué)歷,需從事礦山救援工作2年以上,身高170cm以上,年齡20-35周歲,小隊(duì)指揮員證(國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)證書)。

  隊(duì)員基本條件:男性,高中及以上學(xué)歷,年齡18-30周歲(2007年6月前-1995年12月后),身高165cm以上,平塘縣戶籍、退役軍人或從事消防工作兩年以上者優(yōu)先,救護(hù)隊(duì)員入職后需到國家救援基地培訓(xùn)。

  同等條件下有籃球愛好者、綜合應(yīng)急救援、消防大隊(duì)、在部隊(duì)服役期間有救援經(jīng)歷或掌握各類救援設(shè)施設(shè)備操作技能、參加處理過煤礦事故及井下工作3年以上的優(yōu)先錄用。

  五、待遇和管理

  (一)待遇。擬錄用人員,按照平塘縣盛源礦山救援有限公司相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。救援隊(duì)員在未取得救護(hù)資質(zhì)證書前均為試用期,若培訓(xùn)考試不合格未取得救護(hù)資質(zhì)證書的費(fèi)用自理,具備相關(guān)救護(hù)資質(zhì)證書的試用期為1個(gè)月。試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的30%,低于貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,參照貴州省2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,薪資按照平塘縣盛源礦山救援有限公司薪酬方案執(zhí)行。

  (二)管理。平塘縣盛源礦山救援有限公司屬貴州玉水實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司直管,參照《貴州玉水實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司人事管理制度》、平塘縣盛源礦山救援有限公司相關(guān)制度及結(jié)合AQ/T1009-202《礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》相關(guān)要求,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,統(tǒng)一著裝、日常工作由中隊(duì)統(tǒng)一組織訓(xùn)練,中隊(duì)實(shí)行24小時(shí)值班制度,全體指戰(zhàn)員實(shí)行輪休,每月按計(jì)劃每人休息6天,人員和裝備隨時(shí)達(dá)到戰(zhàn)備狀態(tài)并將裝備裝上值班、待機(jī)救護(hù)車。根據(jù)工作需求,所有人員必須完成相關(guān)救援的工作。

  六、報(bào)名要求和相關(guān)說明

  (一)報(bào)名需提交材料

  1.平塘縣盛源礦山救援有限公司面向社會公開招聘工作人員報(bào)名信息表(見附件)。

  2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)掃描件1份。

  3.持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及掃描件各1份,相關(guān)工作經(jīng)歷證明(退役軍人提供退伍證,消防工作人員提供退出消防隊(duì)伍證件)。

  4.近期免冠白底1寸彩色照片三張(報(bào)名表上需貼電子照片)。

  5.已就業(yè)或已簽訂就業(yè)合同的,需提供就業(yè)單位出具解除勞動(dòng)合同的證明或同意報(bào)考的證明材料。

  6.本人在轄區(qū)派出所開具的無犯罪記錄證明。

  7.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名(地址:貴州平塘縣克度鎮(zhèn)消防救援站,聯(lián)系人:余濤18885956777;唐勝15186319730)。

  (二)有下列情形之一不得參與報(bào)名

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

  4.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  5.身體情況不符合該職業(yè)要求的。

  (三)相關(guān)說明

  1.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致。

  2.符合錄用條件人員且通過試用期的與平塘縣盛源礦山救援有限公司簽訂勞動(dòng)合同,簽訂勞動(dòng)合同后,由平塘縣盛源礦山救援有限公司礦山救護(hù)隊(duì)統(tǒng)一組織在相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗前培訓(xùn),待培訓(xùn)合格取證后持證上崗。

  七、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  2025年3月28日

  (二)現(xiàn)場報(bào)名

  應(yīng)聘人員需到現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表,需持以下證件及相關(guān)材料:

  (1)本人戶口簿本人戶口頁及主頁復(fù)印件,身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件各2份(同時(shí)提供原件現(xiàn)場核對);

  (2)本人近期兩寸證件照2張(符合放寬、優(yōu)先條件的相關(guān)材料等有效證件);

  (3)填寫《平塘縣盛源礦山救援有限公司公開招聘礦山救援隊(duì)員報(bào)名登記表》1份;

  (4)本人一寸近期免冠藍(lán)色同底照片2張。

  (三)資格審核確定擬考核人員

  按照招聘的崗位和報(bào)名基本要求進(jìn)行資格初審,符合初審條件的人員進(jìn)行復(fù)審。參加體能測試時(shí)應(yīng)提交以下資料:本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復(fù)印件。

  (四)組織考核

  本次考核方式分為體能測試、筆試、面試,具體時(shí)間另行通知。

  體能測試(分值100分,以下3項(xiàng)分別為100分,總成績?nèi)∑骄?

  測試內(nèi)容:引體向上、跳遠(yuǎn)、3000米長跑。

  (1)引體向上,要求下顎過杠,不過杠不計(jì)數(shù),落地重新開始(8個(gè)得60分,9-10個(gè)得70分,11-12得80分,13-14得90分,15及15個(gè)以上得100分,低于8個(gè)不得分、2次機(jī)會、未完成不計(jì)分)。

  (2)助跑跳遠(yuǎn)3.5米(3.5米得60分,3.6米得70分,3.7米得80分,3.8得90分,3.9米得100分,助跑距離20米、2次機(jī)會、低于3.5米不得分)。

  (3)3000米長跑,要求15分鐘內(nèi)完成(15分鐘-14分31秒得60分,14分鐘-14分30得70分,13分30秒-13分59秒得80分,13分-13分29秒得90分,用時(shí)低于13分29秒得100分,超時(shí)不得分)。

  完成體能測試的,以完成實(shí)際科目測試成績計(jì)算,未完成測試項(xiàng)目不得分。

  筆試測試:由平塘縣盛源礦山救援有限公司統(tǒng)一組織所有參加考核人員進(jìn)行理論測試(分值100分)。

  面試(分值100分),面試要求:著正裝,不佩戴金屬飾品,語言表達(dá)清楚。

  總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%

  考核總成績在60分以上達(dá)到錄用條件,按照考核總成績進(jìn)行順位排名,根據(jù)崗位需要人數(shù),按分?jǐn)?shù)排名依次由高到低錄取。

  (五)成績公布

  按照招聘崗位人員面試成績按1:2比例確定擬考察人員名單,不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)參加,并將結(jié)果在貴州玉水實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

  (六)考察

  由平塘縣盛源礦山救援有限公司組成考察組對擬考察人員進(jìn)行綜合考察,開展檔案審查和任職回避審查,確定最終錄用人員名單進(jìn)一步了解考察對象的相關(guān)情況。

  (七)體檢

  參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的不予錄用,依次遞補(bǔ)。

  (八)錄用

  1.根據(jù)考察結(jié)果報(bào)貴州玉水實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司黨委會研究確定擬錄用名單。

  2.錄用名單公布后平塘縣盛源礦山救援有限公司做好人事檔案備案。

  3.通知錄用人員,按平塘縣盛源礦山救援有限公司有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

  八、紀(jì)律要求

  在招聘工作中,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

  九、其他

  解釋權(quán)歸平塘縣盛源礦山救援有限公司,未盡事宜,由平塘縣盛源礦山救援有限公司研究確定。

  附件:報(bào)名信息表.docx(點(diǎn)擊下載

  平塘縣盛源礦山救援有限公司

  2025年3月28日

  (信息來源:http://www.gzyssy.cn/gsgginfo/47.html)

  2025年平塘縣盛源礦山救援有限公司招聘11名指戰(zhàn)員簡章(3月28-4月28日報(bào)名)

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