本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　因林業(yè)局工作需要，經(jīng)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，安龍縣林業(yè)局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員。現(xiàn)將招聘公益性崗位相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則及人數(shù)

　　堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)招聘，招聘公益性崗位人員4名。

　　二、聘用條件

　　戶籍：僅限安龍縣內(nèi)戶籍。

　　基本條件：大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有一定的寫作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神;身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;遵守國家憲法和法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

　　招聘人員須滿足以下就業(yè)困難人員條件其中之一

　　1.在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　2.父母雙方(或單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬于社會(huì)扶持對象的高校畢業(yè)生;

　　4.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿正式聘用后單位結(jié)合聘用人員工作量及表現(xiàn)情況給予一定補(bǔ)助。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月28日至12月31日;

　　2.報(bào)名方式：符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，提供以下資料：

　　(1)《安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表》(附件);

　　(2)身份證正反面掃描件;

　　(3)畢業(yè)證掃描件;

　　(4)戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描件。

　　以上材料打包后以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱[email protected]。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　3.聯(lián)系電話：0859-5211349 

　　五、面試及錄用

　　面試時(shí)間：待定，具體時(shí)間另行通知;

　　面試方式：由安龍縣林業(yè)局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話通知，面試采取面對面交流的方式進(jìn)行。

　　六、管理

　　(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長不超過三年。

　　(二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外)，若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　附件：安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　安龍縣林業(yè)局

　　2024年12月24日

　　(信息來源：https://www.gzal.gov.cn/xwzx/bmdt/202412/t20241227_86417567.html)

　　2024年安龍縣林業(yè)局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告（4人，12月28-31日報(bào)名）

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