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根據《黔西南州公益性崗位開發管理實施細則》(州人社發〔2020〕37號)、《黔西南州人力資源和社會保障局關于州直機關公益性崗位開發及社會保險補貼申領有關事宜的補充通知》等公益性崗位管理有關規定，為進一步促進就業困難人員就業，中共黔西南州委網絡安全和信息化委員會辦公室結合單位實際面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。
二、招聘人數
公益性崗位人員2名。
三、招聘條件
(一)年齡30周歲以下(含30歲，1995年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，專業不限。能熟練操作電腦及辦公軟件，具有一定文字寫作能力和溝通協調能力，有相關工作經驗者優先。
(二)須持有向黔西南州范圍內人社部門申領的就業失業登記證，就業創業登記證中第6頁登記為“失業”，第7頁“就業援助對象認定情況”認定“就業困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區內公共就業服務機構。
高校畢業生須具備以下條件其中一項在就業創業證上第7頁認定就業困難人員，具體如下：
1.登記失業1年以上仍未就業的高校畢業生;
2.城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生;
3.在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生;
4.父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業生;
5.學生在校期間家庭發生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生。
辦理就業創業證、登記失業和認定“就業困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業部門。
(三)身體健康、能承擔一定的工作任務。
(四)遵守國家憲法和法律法規，工作責任心強，具有奉獻精神、協作精神，服務意識強、團結協作、無任何違紀違法記錄。
凡有下列情形的不得應聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(二)任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(三)司法機關正在立案查處的人員;
(四)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2025年2月24日—2025年3月10日
2.報名方式及所需資料：
請符合條件人員將《報名表》(附件1)、個人簡歷、戶口冊(第1頁及本人戶籍信息頁)、身份證、學歷證書、就業創業證的掃描件和近期一寸照片電子版打包后以“名字+聯系電話+應聘公益性崗位”為文件名發送到報名郵箱[email protected]。
(二)資格審查。根據報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。
(三)面試。由中共黔西南州委網絡安全和信息化委員會辦公室組織對符合條件的人員進行面試，面試時間另行通知。若報名人數超過招聘人數，將組織開展集中面試，面試成績即為最終成績，從高到低擇優錄用。
(四)公示。根據資格審查、面試等情況，經中共黔西南州委網絡安全和信息化委員會辦公室室務會研究確定擬聘用人選，并在中國黔西南網(/www.zgqxn.com)進行公示。
(五)體檢。公示期滿無異議后，擬聘用人選自行到有資質的醫院進行體檢，費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如參加體檢人員體檢不合格或不按規定時間體檢的，按照該職位面試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢合格后方可按程序辦理聘用手續。
(六)簽訂聘用合同。擬聘人員審核試用通過被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》，報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。本次聘用人員為公益性崗位人員，勞動合同一年一簽(最長期限3年)，服務期從簽訂勞動合同起計算。工資待遇按公益性崗位+單位補貼，繳納五險。餐食按照單位在職干部職工統一標準執行。
五、日常管理
被聘用人員要嚴格遵守國家法律法規和用人單位的各項規章制度，服從單位的管理。工作期間，如果出現違紀違規現象，用人單位按照相關規定進行處理;聘用人員聘用期間自愿提出辭職或解除勞動合同的，應提前15個工作日告知用人單位，具體事宜由雙方協商解決。
六、其他事項
本《公告》由中共黔西南州委網絡安全和信息化委員會辦公室負責解釋。
咨詢電話：0859-3225670
(信息來源：http://qxn.gog.cn/system/2025/02/21/018689721.shtml)
黔西南州委網信辦2025年公開招聘公益性崗位人員公告（2人，2月24-3月10日報名）
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