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　　為加強綜合行政執法和城市管理工作，現需面向社會公開招聘執法輔助人員及公廁管理人員，招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。現招聘內容要求如下：

　　一、招聘職位

　　面向社會公開招聘執法輔助人員及公廁管理人員10名，主要負責城管執法輔助工作及公廁管理工作。招聘人員為聘用人員(非編制)，興仁市綜合行政執法局黨組可根據工作需要調配聘用人員工作崗位。

　　二、招聘對象

　　具有初中及以上文化程度的適齡人員。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

　　2.熱愛綜合執法、城市管理工作，服從意識和組織紀律觀念強，無違法犯罪記錄;

　　3.身體健康，能吃苦耐勞，適應崗位工作要求，具有正常履行職責的身體條件;

　　4.年齡要求：(1)在18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下;(2)養老保險已繳費年限到其達到法定退休年齡時能達到15年以上的，年齡可適當放寬;(3)年齡終算時間為2025年3月14日;

　　5.學歷要求：初中及以上文化程度;

　　6.以下人員不得參加應聘：(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)有違法犯罪記錄或者因違紀被辭退的;(3)被國家機關、事業單位開除公職的;(4)有相關法律法規規定不得聘用的其他情形的。

　　四、報名地點、時間及要求

　　1.報名地點：興仁市綜合行政執法局人事股(興仁市陸官街道園區大道新車站斜對面)報名;

　　2.報名時間：2025年3月19日，上午8：30至11：30，下午14：30至17：30;

　　3.報名要求：報名時須提供《興仁市綜合行政執法局招聘人員報名表》(詳見附件1)原件及身份證、畢業證(復退軍人須提供退伍證)、相關技術技能等級證書復印件。

　　4.報名咨詢電話：0859-6214079(辦公室)。

　　五、資格初審及面試

　　(一)資格初審：招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格初審，審查合格的人員進入面試環節。

　　(二)面試

　　1.時間：2025年3月21日下午14：30。

　　2.地點：興仁市綜合行政執法局小會議室。

　　3.內容：采取面試的方法，主要考察應試者的言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。

　　4.標準：每人面試時間不超過5分鐘，面試成績滿分為100分。成績排在參加面試人員前10名，且面試得分不低于70分者視為面試合格人員。

　　六、聘用

　　(一)體檢及資格復查。

　　測試合格人員需自行到縣級及以上綜合性醫院進行入職常規體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可，同時面試合格人員需在轄區派出所出具無違法犯罪記錄證明。以上結論及證明需在2025年3月24日-25日提供到興仁市綜合行政執法局人事股進行資格復查，不提供者視為放棄聘用資格。

　　(二)遞補。在體檢及資格復查階段，有自愿放棄、預留電話未能正常聯系、未按時提供材料等情況的，按面試成績由高到低依次遞補。

　　(三)公示。資格復查合格人員，確定為擬聘用人員并進行5個工作日的公示。

　　(四)聘用。公示合格人員錄用為興仁市綜合行政執法局聘用人員，試用期為1個月，試用不合格者不予聘用，試用合格者，簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽。

　　七、工資待遇

　　聘用工資為2000元/月，正式錄用后按相關規定辦理社會保險(五險)。

　　附件1　興仁市綜合行政執法局招聘人員報名表.docx（點擊下載）

興仁市綜合行政執法局

2025年3月14日

　　(信息來源：https://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202503/t20250314_87166343.html)

　　2025年興仁市綜合行政執法局執法輔助人員及公廁管理人員招聘公告（10人，3月19日報名）

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