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　　為全面落實人才強州戰略，優化人才隊伍結構，依托黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引才活動，根據《貴州省黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告》，貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才8名。為確保人才引進工作順利完成，特制定本方案(以下簡稱《方案》)。

　　一、組織領導

　　為確保本次人才引進工作順利開展，特成立貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源社會保障局(以下簡稱“縣引進辦”)，負責人才引進相關工作。

　　二、引進原則及程序

　　堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、引進計劃及職位

　　貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才8名，具體引進需求及職位信息詳見附件1。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　2024年10月8日-10月31日通過《貴州省黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告》指定郵箱投遞報名材料報考貞豐縣相關單位，且經引才單位現場資格復審合格的人員(詳見附件2)。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.學習成績優良，有較強的事業心和責任感。

　　5.2025年7月31日前獲得相應的學歷學位。

　　6.年齡在18周歲以上(2006年10月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年10月1日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年10月1日及以后出生)，具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲(1978年10月1日及以后出生)。

　　7.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　8.承諾在貞豐縣服務年限不少于5年。

　　9.符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端、道德品行等問題的不得參加引聘。

　　2.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才和第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才已辦理聘用手續的人員(含聘用后放棄、辭職的人員)不得參加引聘。

　　3.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年10月1日)，或未辦理任何手續離崗的人員不得參加引聘。

　　4.在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

　　6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　7.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

　　8.定向到具體行業或單位的畢業生;

　　9.在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　10.有《事業單位人事管理條例》和其他有關法律法規等政策規定不得聘用為事業單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、測評

　　(一)測評方式

　　1.報考單位代碼為9112-9116的考生，測評方式采取結構化面試的方式進行。主要測試考生的組織領導能力、溝通協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業水平、基本素質、崗位所需專業知識等。面試時間為15分鐘，面試滿分為100分。

　　2.報考單位代碼為9117-9119的考生，測評方式采取“無生授課”的方式進行。“無生授課”內容為報考學段學科現行教材內容，對考生的教材駕馭能力、教學設計、教師素養、專業技能和儀容儀表等進行測試。“無生授課”時間為15分鐘，滿分為100分。

　　(二)領取《測評準考證》時間及地點：

　　1.時間：2024年11月29日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2.地點：貞豐縣人力資源和社會保障局(縣人民政府政務服務中心三樓A區)?？忌鷳{本人有效居民身份證或社會保障卡原件到貞豐縣人力資源和社會保障局綜合保障中心A-318領取《測評準考證》。未按時領取《測評準考證》的，視為自動放棄測評，取消進入下一環節資格。若本人不能到場領取《測評準考證》的，可委托他人代領，須提供委托人親筆簽名的委托書、身份證、被委托人身份證原件及復印件。

　　考生領取《測評準考證》后，請認真閱讀《測評須知》，因本人未閱讀產生的后果，由考生自行負責。

　　(三)測評時間及地點

　　1.測評時間：2024年11月30日(星期六)。

　　2.測評地點：詳見《測評準考證》。

　　(四)測評成績計算

　　測評工作由“縣引進辦”統一組織實施，測評成績采取百分制計算(滿分100分)，測評成績按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。測評成績須達到70分及以上，方能進入下一環節。若同一單位測評成績末位并列的，將采取加試的方式進行，加試成績高的，進入下一環節，加試方式另行確定。

　　(五)其他事宜

　　本次測評不設開考比例。測評對象為2024年10月8日-10月31日通過《貴州省黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告》指定郵箱投遞報名材料報考貞豐縣相關單位，且經引才單位現場資格復審合格的人員(詳見附件2)。

　　測評成績將在貞豐縣人民政府網人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)另行公布，請考生密切關注并及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環節的，后果由考生本人承擔。

　　注：如因特殊原因或不可抗力因素需要調整測評時間的，將在貞豐縣人民政府網人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)另行公告。

　　若考生對本人測評成績有疑問的，須在測評成績公示之日起3日內向“縣引進辦”書面申請復核，逾期申請的，不再受理成績復核事宜。

　　六、簽訂意向性協議

　　簽約人員按照測評成績在最低分數線以上(測評成績須達到70分及以上)由高到低的順序，以招聘崗位需求人數1:1比例確定簽約對象。如有人員放棄簽約，在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。用人單位與進入簽約環節人員簽訂《2024年秋季貞豐縣赴省內外高校專項引才意向性協議書》(附件3)，明確雙方權利義務和違約責任。

　　七、體檢

　　簽約人員列為體檢對象。體檢由“縣引進辦”統一組織，到具有體檢資質的縣級及以上公立醫院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由體檢醫院出具體檢合格結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢對象自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補(測評成績須達到70分及以上)。體檢具體時間、地點及體檢事宜另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格人員列為考察對象，考察工作由“縣引進辦”統籌，引才單位或主管部門具體負責。考察工作按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》有關規定執行?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補(測評成績須達到70分及以上)。

　　九、公示和聘用

　　經報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員將在貞豐縣人民政府網人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)進行公示，公示期不少于7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定和程序聘用，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案;對有嚴重問題并查實的，不予聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后，再決定是否聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現空缺崗位的，不予遞補。

　　十、其他事項

　　(一)引聘人員必須在辦理聘用備案手續前提供相應的畢業證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料，并提供給用人單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。2024年及以前的畢業生在2025年3月31日前完成聘用備案手續。2025年應屆畢業生在2025年7月31日前取得畢業證和學位證后辦理聘用備案手續;留學回國人員需2025年12月20日前取得畢業證、學位證和教育部留學服務中心學歷學位認證后辦理聘用備案手續。

　　(二)本次引進不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　(三)本次人才引進工作相關通知、公告、公示等相關信息將在貞豐縣人民政府網人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)發布，請各位考生注意及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環節的，后果由本人承擔。

　　(四)此次人才引進工作若有另行新規定，以新規定為準。

　　(五)本《方案》由貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人力資源發展中心)

　　咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(周末及節假日除外)

　　監督電話：0859-6610416(貞豐縣人力資源和社會保障局)

　　 

　　附件：1.貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引才事業單位信息表（點擊下載）

　　      2.貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才資格復審合格人員名單（點擊下載）

　　      3.2024年秋季黔西南州赴省內外高校專項引才意向性協議書（點擊下載）

 

　　貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才工作領導小組辦公室

　　2024年11月20日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202411/t20241120_86109545.html)

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　　貞豐縣2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才測評方案

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