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　　貴州大學創建于1902年，歷經貴州大學堂、省立貴州大學、國立貴州農工學院、國立貴州大學等時期，1950年10月定名為貴州大學。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學”校名。1997年8月，與貴州農學院等院校合并。2004年8月，與貴州工業大學合并。歷經120余年的建設發展，先后成為國家“211工程”大學，國家“雙一流”建設高校，教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校;2021年，《貴州省政府工作報告》首次明確提出“做強貴州大學”，同年11月貴州省教育廳等11個部門聯合印發《關于做強貴州大學的實施方案》，提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求，把貴州大學建成國內一流、國際知名的綜合性高水平大學;2023年，貴州省委、省政府決定“集中力量做強貴州大學”，引領和帶動貴州高等教育高質量發展。學校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點單位。

　　學校學科門類齊全，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、農學、醫學、經濟學、管理學、法學、教育學及藝術學12類。學校現有中國工程院院士等頂尖人才8人，國家杰出青年科學基金項目獲得者等領軍人才38人，國家百千萬人才工程入選者等拔尖人才30人，教育部高等學校教學指導委員會委員23人;國務院學科評議組召集人1人;教育部科技委委員3人;貴州省委重點聯系專家27人、聯系專家93人;有連續6年入選全球“高被引科學家”名錄1人;入選Elsevier“中國高被引學者”榜單3人。學校現有全國重點實驗室1個、省部共建國家重點實驗室1個，部級以上科研平臺26個，省級科研平臺57個;博士后科研流動站10個;全國高校“黃大年式教師團隊”2個;國家級教學平臺37個和教學團隊2個;教育部課程思政示范課教學名師 2人和教學團隊2個、教育部思想政治理論課名師工作室1個;省級教學團隊11個、省級“金師”(教學名師)56人;省級課程思政示范課教學團隊14個和教學名師14人、省級思想政治理論課名師工作室2個;省級人文社科研究和示范基地9個。

　　根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)文件要求，結合學校實際，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才;

　　(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　二、招聘計劃

　　根據工作需要，通過第十三屆貴州人才博覽會引進急需緊缺人才1人，國家級人才、特別優秀的一流學科特區人才等高層次人才16-32人。具體招聘崗位及要求見《貴州大學第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　應聘人員應具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

　　(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　(七)急需緊缺人才年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)，35周歲以下(1989年4月27日以后出生);國家級人才、一流學科特區人才引進條件詳見《國家級人才及一流學科特區人才引進條件》(附件2)。以上日期均含當日。

　　(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

　　四、招聘程序

　　國家級人才、特別優秀的一流學科特區人才招聘程序按照學校相關規定和流程執行;急需緊缺人才招聘按照以下招聘程序開展。

　　(一)發布公告

　　2025年4月10日，在貴州人才博覽會官網發布引才崗位信息，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(https://rst.guizhou.gov.cn/)和貴州大學官網(https://www.gzu.edu.cn/)發布引才公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間及要求

　　應聘人員于2025年4月10日至2025年4月27日登錄貴州人才博覽會官網注冊，在貴州人才博覽會官網向貴州大學投遞求職簡歷及相關材料。

　　應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件。

　　應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網上資格審核未通過等問題的，后果由應聘人員本人承擔。

　　事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

　　應聘人員提交報名后應及時登錄查看網上審核結果。

　　特別提示：

　　(1)報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　(2)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。應聘人員報名時在備注欄加以說明(“需進行課程相同率或相似率認定”)。

　　(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　報名時間截止至2025年4月27日18時。

　　2.報名須提交的材料

　　(1)本人簡歷(從高中階段開始填寫，時間線連續無斷檔)。

　　(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

　　(3)本人碩士研究生學歷學位證書，國外/港澳臺地區高校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》或帶有電子簽章的電子版認證書。暫未取得畢業證的2025年度畢業生提供載明所學專業及畢業時間的在讀證明(如：畢業生就業推薦表)。

　　(4)需要進行課程相同率或相似率認定的考生須提供加蓋畢業學校有關部門公章的成績單或所學課程證明掃描件(國外學歷相近專業須同時提供畢業學校出具的成績單或所學課程證明及中文翻譯掃描件);報名期間未在報名系統提交認定材料而不能進行專業課程認定的，資格初審不通過。

　　(5)報考崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的，應提供截至報名時6個月內的黨員關系所在黨組織出具的中共黨員或中共預備黨員證明。

　　(6)《貴州大學第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)其他條件中的支撐材料。

　　(三)網上資格初審

　　貴州大學對應聘人員在網上提交的報名信息嚴格按照崗位要求進行審核。資格審查合格人員名單在貴州大學官網(https://www.gzu.edu.cn/)公布。

　　特別提示：網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

　　1.應聘人員報名時必須認真閱讀《貴州大學第十三屆貴州人才博覽會人才引進公告(一)》中所規定的引才條件，以及《貴州大學第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環節發現應聘人員有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環節的資格。

　　(四)引才評審

　　主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。

　　1.線上初評

　　線上初評滿分為100分，未參加線上初評或線上初評未達到70分的取消進入下一環節的資格。

　　有關線上初評具體情況(含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等)在貴州大學官網發布。

　　2.資格復審

　　線上初評結束后，進入資格復審環節。由貴州大學根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。

　　(1)確定和公布資格復審人員名單

　　按照應聘人員的線上初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人數1: 5的比例確定進入資格復審人員名單。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審合格人數未達到1：5比例的，按實際取得線上初評有效成績人數確定進入線下考核人員。

　　進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州大學官網上公布。

　　請應聘人員關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。

　　資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入線下考核環節資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。參加資格復審遞補人員名單、時間、地點等在貴州大學官網上公布。

　　(2)資格復審需提交材料

　　資格復審采取現場審核方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。應聘人員參加資格復審應攜帶以下材料，未能按要求提供所需材料原件的，資格復審不予通過。

　　①本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份。

　　②碩士研究生學歷學位證書原件及復印件1份。2025年度畢業生暫未取得碩士研究生學歷學位證書的，可提供畢業生就業推薦表原件及復印件1份，但在考察環節時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國外/港澳臺地區高校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件1份或帶有電子簽章的電子版認證書。

　　③畢業證書專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國(境)外相近專業需提供加蓋畢業學校有關部門公章的成績單或所學課程證明原件及復印件1份。

　　④在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門和人社部門同意。

　　⑤應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權利的相關違法犯罪記錄，并現場簽署承諾書。

　　⑥委托他人進行資格復審的，須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。

　　⑦報考崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的，應提供截至報名時6個月內的黨員關系所在黨組織出具的中共黨員或中共預備黨員證明。

　　⑧《貴州大學第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》其他條件所需求的證明材料原件及復印件。

　　資格復審合格人員確定為參加線下考核人員。參加線下考核人員名單在貴州大學官網上公布。

　　3.線下考核

　　線下考核滿分為100分，未參加線下考核或線下考核未達到70分的取消進入下一環節的資格。

　　線下考核時間、地點、方式另行通知。

　　線下考核結果在貴州大學官網上公布。

　　(五)體檢

　　線下考核結束后，根據應聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業生;

　　4.現役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;

　　13.有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　(七)公示招聘結果

　　經線下考核、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源和社會保障網、貴州大學官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

　　被聘用人員應在完成聘用備案后15個工作日內到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

　　五、其他說明

　　(一)所有應聘人員須服從學校崗位管理相關規定及要求。

　　(二)貴州大學紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督。

　　(三)應聘人員應自覺遵守回避制度。應聘人員應聘以下崗位應主動申報與校內相關人員的親屬關系、師生關系：雙方有直接上下級關系的崗位;雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位;校內相關人員擔任領導職務的單位的組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作崗位。

　　(四)相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。

　　(五)資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環節資格或聘用資格。

　　(六)聯系電話：0851-88291959、88292297

　　監督電話：0851-88292118

　　聯系時間：工作日上午8∶30至11∶30;下午2∶30至17∶30。

　　 

　　附件：1：貴州大學第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx（點擊下載）

　　        2：國家級及一流學科特區人才引進條件.doc（點擊下載）

　　 

　　貴州大學

　　2025年4月10日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87501676.html)

 

 

 

 

 

 

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　　貴州大學第十三屆貴州人才博覽會人才引進公告（17-33人，4月10-27日報名）

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