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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案(1人,4月10-27日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢


  貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心位于貴陽(yáng)云巖區(qū)安云路櫻花巷18號(hào),為貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬正縣級(jí)公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算管理。工作職能:為研究擬訂醫(yī)療工作相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)提供政策咨詢;協(xié)助開(kāi)展醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)工作;協(xié)助做好護(hù)理服務(wù)相關(guān)工作;為醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)療器械、高值耗材臨床合理使用的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢;協(xié)助做好社會(huì)力量辦醫(yī)和健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策落實(shí);承擔(dān)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

  根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號(hào))要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定本引才方案。

  一、引才原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,引進(jìn)急需緊缺人才1名,具體引進(jìn)崗位及要求見(jiàn)《貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》(附件1)。崗位信息表中要求的2025年度高校畢業(yè)生,是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生,并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放,且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

  三、引才條件

  引進(jìn)人才須具備下列條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  (二)自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  (三)專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

  (四)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

  (五)年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)(報(bào)名日第一天),碩士研究生45周歲以下(1979年4月27日以后出生)(報(bào)名日最后一天),具有博士學(xué)位的年齡放寬到50周歲(1974年4月27日以后出生)(報(bào)名日最后一天),以上日期均含當(dāng)日;

  (六)輔修專業(yè)不能作為《貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》(附件1)中要求的專業(yè)報(bào)名,學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致;

  (七)崗位所需其他條件。

  尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次引才范圍。凡通過(guò)急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

  四、引才程序

  (一)發(fā)布引才方案

  2025年4月10日至4月18日,在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(https://wjw.guizhou.gov.cn/)發(fā)布引才工作方案。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間及要求。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年4月10日至4月27日18:00登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)注冊(cè),在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)向貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心投遞求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。

  應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)等問(wèn)題的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  應(yīng)聘人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

  應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:

  (1)應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  (2)留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%,可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員,應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件2)。

  資格復(fù)審環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.報(bào)名須提交的材料。

  (1)本人簡(jiǎn)歷。

  (2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

  (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

  (4)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)等材料。

  (三)網(wǎng)上資格初審

  按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審合格人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布。

  特別提示:

  網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件,以及《貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合引才條件之后,再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (四)線上初評(píng)

  崗位報(bào)名人數(shù)少于35人(不含35人)的,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  崗位報(bào)名人數(shù)大于35人(含35人)的,組織開(kāi)展線上初評(píng),線上初評(píng)主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位專業(yè)能力素養(yǎng)的匹配度,具體信息(含評(píng)審時(shí)間、方式以及結(jié)果運(yùn)用等)在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。線上初評(píng)滿分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未按要求參加線上初評(píng)或線上初評(píng)成績(jī)未達(dá)70分(按百分制計(jì)算)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。線上初評(píng)成績(jī)不計(jì)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (五)資格復(fù)審

  線上初評(píng)結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等做進(jìn)一步復(fù)核。

  根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評(píng)成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位引才計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員線上初評(píng)成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位引才計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1∶5比例的,按實(shí)際取得有效線上初評(píng)成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。不開(kāi)展線上初評(píng)環(huán)節(jié)時(shí),資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員即確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布。

  請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系,未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審的或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按線上初評(píng)成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  資格復(fù)審需提供下列材料:

  1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。

  2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供填寫(xiě)完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè),須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件(國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件)。

  3.根據(jù)崗位要求提供:公共衛(wèi)生類別醫(yī)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格證書(shū)或CET-4成績(jī)425分及以上(國(guó)外學(xué)歷不做要求)成績(jī)單原件及復(fù)印件1份。

  4.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(附件3),其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意。

  5.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

  以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

  (六)線下考核

  開(kāi)展“線上初評(píng)+線下考核”的,根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評(píng)成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位引才計(jì)劃數(shù)與該崗位進(jìn)入線下考核人員數(shù)1∶5的比例確定線下考核人員;際取得有效線上初評(píng)成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入線下考核人員。不開(kāi)展線上初評(píng)環(huán)節(jié)時(shí),資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員即確定為進(jìn)入線下考核人員。線下考核主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力,滿分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未按要求參加線下考核或線下考核成績(jī)未達(dá)70分(按百分制計(jì)算)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。空缺崗位不予遞補(bǔ)。線下考核成績(jī)即為總成績(jī)。線下考核結(jié)果在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公示。

  (七)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢須在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)審定后,在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布。

  (八)考察

  體檢合格人員作為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生。

  3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

  6.被開(kāi)除公職的人員。

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

  9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

  10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員。

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (九)擬聘人員公示

  經(jīng)引才評(píng)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (十)辦理聘用手續(xù)。

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心紀(jì)檢部門(mén)全程參與本次人博會(huì)引才工作,加強(qiáng)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度,確保引才工作公正、公平。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

  (二)引才崗位信息咨詢:0851-86828841。監(jiān)督電話:0851-86828223。聯(lián)系時(shí)間:工作日上午08:30至12:00;下午14:30至17:30。

  (三)所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案,隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)保持關(guān)注,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。

  (四)在引才評(píng)審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后,可按照評(píng)審成績(jī)由高到低順序進(jìn)行最多2次遞補(bǔ)。

  六、其他

  未定事宜由貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本引才工作方案由貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:提交專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).doc(點(diǎn)擊下載

  附件3:同意報(bào)考證明.docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502989.html)

 

 

 

 

 

 


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  貴州省醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)中心第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案(1人,4月10-27日?qǐng)?bào)名)

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