本次招考報名指導及備考資料領(lǐng)取：點擊咨詢

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　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進“千名英才·智匯銅仁”行動匯聚人才，用好第十三屆貴州人才博覽會引才平臺。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本公告。

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次引才工作是在中共德江縣委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，德江縣人力資源和社會保障局根據(jù)本公告具體組織實施。

　　二、原則和程序

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰鳌⒐_、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引才計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、引才崗位計劃

　　本次計劃引進高層次及急需緊缺人才49人，其中：衛(wèi)生類44人(員額制)、綜合類5人，具體引進崗位及有關(guān)條件詳見《2025年德江縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表》(附件1)(以下簡稱“崗位表”)。

　　醫(yī)學博士研究生可不受本次引才崗位計劃限制。

　　本次招聘崗位計劃數(shù)若有剩余，可在年內(nèi)繼續(xù)納入下步招引計劃。

　　四、引進范圍及對象

　　綜合類崗位面向國內(nèi)部分重點高校(附件2)碩士研究生以上學歷畢業(yè)生公開引進。

　　衛(wèi)生類崗位面向具有國內(nèi)高校碩士研究生學歷的畢業(yè)生(其中部分崗位：具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，學歷可放寬至本科學歷)

　　五、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　(三)截止報名首日，年齡在18至35周歲;博士研究生或應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位具有副高職稱人員可放寬至40周歲。

　　(四)2025年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書的非在讀人員。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)有志在德江縣服務(wù)年限不低于5年。

　　(七)具有符合崗位要求的工作能力，以及報考崗位所需的有關(guān)資格條件。

　　六、截止報名首日有下列情形之一的，不得報考

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的;

　　(三)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(四)曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學籍處分的，在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的;

　　(五)在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考機關(guān)事業(yè)單位期限內(nèi)的;

　　(六)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位)和事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿5年的;農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期未滿且仍在崗的人員;

　　(七)對尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員;本市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職未滿1年的;在(被)本次引才單位辭職(或解聘)未滿5年的;現(xiàn)役軍人;定向到具體單位工作的定向生、委培生;

　　(八)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(九)在考察階段未能按規(guī)定時間要求提供報考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如：個人檔案等);

　　(十)法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　七、引才信息發(fā)布

　　本次引才工作的相關(guān)信息在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn)。

　　八、報名及資格審查

　　(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場資格審查方式。

　　(二)報名時間：2025年4月22日9:00—26日17:00

　　(三)報名網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/djrsmb

　　(四)報名程序：

　　1.應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)通過報名網(wǎng)址注冊并提交報名信息;

　　2.應(yīng)聘者持報名表(網(wǎng)上打印)及崗位條件所需資料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查;

　　3.經(jīng)網(wǎng)上報名并通過現(xiàn)場資格審查合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)現(xiàn)場資格審查地點：

　　1.本地現(xiàn)場資格審查點：

　　時間：2025年4月22日9:00—25日17:00

　　德江縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(地址：德江縣井岡山路)。

　　2.赴十三屆貴州人博會現(xiàn)場資格審查點：

　　時間：2025年4月26日9:00—17:00

　　高校畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)場，地點：貴州財經(jīng)大學(花溪大學城)。

　　(六)報名及現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

　　1.《2025年德江縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才報名信息表》(簡稱“報名表”，報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印)1份。

　　操作流程：登錄系統(tǒng)→錄入報名信息→提交審查→打印報名表→赴現(xiàn)場資格審查。

　　2.有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件1份;

　　3.學歷學位證書原件及復印件1份;對暫未取得畢業(yè)證書和學位證的2025年度畢業(yè)生，可先持“就業(yè)推薦表”(原件或復印件)報名，但須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學位證書;

　　4.引進崗位所需其他條件的證件證明材料(原件及復印件1份，如：資格證);

　　5.在職人員須提供單位同意報考證明，屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還需按干部管理權(quán)限由同級組織人社部門同意報考證明。(同意報考證明可單獨出具，也可由單位直接在報名表相應(yīng)欄目中簽署同意報考意見后簽章)

　　(七)報名及資格審查有關(guān)要求:

　　1.報考人員須仔細閱讀本次引才公告和“崗位表”的有關(guān)要求和條件，對照各項要求確認本人是否符合報考崗位條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引進條件的不得報考，否則后果自負。

　　2.每位報考人員只能選擇一個崗位報名，所填報信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。

　　3.具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照引進對象和崗位資格條件進行資格審查。符合條件的，由負責資格審查人員在報名信息表上簽“合格”并署名。

　　4.本次引才崗位不設(shè)開考比例。

　　5.報名結(jié)束后，公布報名合格總?cè)藬?shù)和每個崗位報名人數(shù)。報名及資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

　　九、考試

　　考試根據(jù)報名合格人數(shù)情況采取“筆試+面試”或“面試”的方式進行。同一崗位報名合格人數(shù)與引才崗位計劃數(shù)超過1:3比例的進行“筆試+面試”，未超過1:3比例(含1:3)的直接面試。

　　醫(yī)學博士研究生采取面談方式確定是否聘用，招聘方確定聘用的直接進入簽約體檢環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　閉卷考試，筆試成績實行百分制，只考一科，設(shè)置合格分數(shù)線60分，筆試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)所屬類別確定，具體考試類別詳見“崗位表”(附件1)。

　　筆試地點設(shè)在德江縣城區(qū)，筆試具體時間、考點及有關(guān)事項將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

　　(二)面試

　　一是從筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績由高到低，按照實際引才崗位人數(shù)與實考考生人數(shù)1:3比例確定面試對象;同一崗位考生筆試成績排名出現(xiàn)末位并列的同時確定為面試對象;實際引才崗位人數(shù)與實考考生人數(shù)達不到1:3比例的，該崗位合格考生全部確定為面試對象。二是免筆試考生直接確定為面試對象。

　　面試成績實行百分制，實行結(jié)構(gòu)化面試，計分方式采取去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場評分并通報考生面試成績。根據(jù)崗位報考情況分類設(shè)置面試成績合格分數(shù)線，“筆試+面試”的考生面試成績合格分數(shù)線為60分、免筆試考生面試成績合格分數(shù)線為70分，面試成績達到合格分數(shù)線及以上的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試方式、時間、地點等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

　　(三)綜合成績計算辦法

　　1.“筆試+面試”考生的成績計算辦法：

　　綜合成績 =(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

　　筆試折合成績、面試折合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　2.“面試”考生的成績計算辦法：

　　綜合成績 =(面試成績)

　　十、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　簽約人員從參加考試成績合格考生中，按綜合成績由高到低，以實際引進崗位人數(shù)1:1等額確定簽約對象。同一崗位合格考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的：參加筆試+面試的考生以筆試成績高的優(yōu)先確定為簽約對象，筆試成績?nèi)韵嗤囊灾骺脊僭u分高的優(yōu)先確定為簽約對象;只面試考生以主考官評分高的優(yōu)先確定為簽約對象。

　　簽約人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《2025年德江縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才聘用意向性協(xié)議書》(附件3)。根據(jù)用人單位需要，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)另與招聘單位另外簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。

　　考生在簽約、體檢環(huán)節(jié)因主動放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，可從同一崗位考試合格人員中按綜合成績由高到低排序依次進行最多2次遞補(以遞補對象簽約后的算遞補一次)。

　　十一、體檢

　　簽約人員確定為體檢對象。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。

　　體檢工作，由縣人社部門根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由體檢實施單位隨機指定縣級及以上綜合性醫(yī)院為體檢醫(yī)療機構(gòu)，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論。

　　十二、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由用人單位或主管部門具體負責。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合本次引才對象、條件和有關(guān)要求的考察結(jié)果為不合格。考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十三、聘用審批

　　(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)上進行公示(不少于5個工作日)。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)擬聘用人員公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門將考察合格人員資料報德江縣人力資源和社會保障局審核通過，按人事管理權(quán)限向銅仁市人力資源和社會保障局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(三)被聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　十四、福利待遇

　　本次引進人才聘用上崗后，其工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按德江縣事業(yè)單位編制工作人員同崗位標準執(zhí)行;

　　符合《德江縣高層次人才津貼發(fā)放實施細則(試行)》《德江縣教育系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進培育辦法(試行)》《德江縣綜合類高層次和急需緊缺人才引進辦法(試行)》《德江縣公立醫(yī)院高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進辦法》規(guī)定的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。

　　十五、紀律監(jiān)督

　　本次人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十六、其他事項

　　(一)資格審查貫穿整個引才工作始終，在引才任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次引才對象和條件的，隨時取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得并追究相關(guān)人員的責任。

　　(二)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

　　(三)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址：rst.guizhou.gov.cn)“政務(wù)公開→重點領(lǐng)域信息→事業(yè)單位公開招聘→事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”、教育部有關(guān)規(guī)定以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。崗位學科專業(yè)名稱默認與《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》同步。專業(yè)要求為“**門類”的為學科門類及下設(shè)專業(yè)，“**類”的崗位為一級學科及下設(shè)專業(yè)，未備注的為二級學科具體專業(yè)。

　　引才崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級學科的不區(qū)分學碩和專碩;引才崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明。

　　(四)本次引才各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素或特殊情況而延期變動的，相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告。

　　(五)本次招聘有關(guān)政策信息由“縣人才辦”負責解釋;未盡事宜由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-8532223  德江縣人才辦(引才優(yōu)惠政策咨詢)

　　0856-8523073  德江縣人社局(引才考務(wù)相關(guān)咨詢)

　　0856-8520016  德江縣衛(wèi)健局

　　監(jiān)督電話：0856-8532126  德江縣紀委監(jiān)委

　　 

　　附件：

　　附件1：2025年德江縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表(1).pdf（點擊下載）

　　附件2.2025年德江縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才高校名單.pdf（點擊下載）

　　附件3-2025德江縣事業(yè)單位公開引進人才聘用意向性協(xié)議書.docx（點擊下載）

　　中共德江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2025年4月7日

　　(信息來源：https://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202504/t20250407_87483107.html)

 

 

 

 

 

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　　2025年德江縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才公告（49人，4月22-26日報名）

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