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為加強我校人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《銅仁市招才引智實施辦法》等相關規定,借助第十三屆貴州人才博覽會平臺引才,按照2025年度用編計劃,決定面向社會公開引進專業技術人才2名,結合實際,特制定本方案。
一、組織領導
本次專業技術人才引進工作在市委人才工作領導小組辦公室領導下,由市委黨校組建中共銅仁市委黨校專業技術人才引進工作領導小組負責組織實施。
二、引進原則及程序
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)按照德才兼備的標準,遵循民主、公開、競爭、擇優的原則;
(三)實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督,并按照確定計劃、制定方案、發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進計劃
本次計劃引進專業技術人才2名。具體崗位詳見附件《中共銅仁市委黨校2025年引進專業技術人才崗位資格條件一覽表》(附件1)。
四、引進對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和熱愛社會主義制度。具有較好的政治素質和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀,具有為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排。
(三)報考人員須為18周歲以上(2007年4月16日及以前出生)、35周歲以下(1990年4月16日以后出生)。
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
(五)境外研究生學歷者,其就讀學校需在世界大學排名前200名以內(以最新QS、THE、ARWU排名為準)。
(六)具備擬報考崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。
(七)有下列情形之一者,不予報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.在公務員公開招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
5.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。
6.經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員,未滿最低服務年限(含試用期)的。
7.截止報名時服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
8.被開除公職的人員或曾在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位工作被辭退的。
9.銅仁市內機關、事業單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿一年的。
10.市外未經單位及其主管部門或當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員或近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
11.在讀的在校生(不含2025年應屆畢業生)、現役軍人及2025年不能如期畢業的。
12.聘用后即構成回避關系的。
13.不符合崗位的引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
14.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、引進程序
(一)信息發布。本次崗位引進信息將在銅仁市人力資源和社會保障局網站和中共銅仁市委黨校網站、《知行銅仁》微信公眾號網站發布。
銅仁市人力資源和社會保障局:http://rsj.trs.gov.cn。
中共銅仁市委黨校網址:http://www.trdx.gov.cn/
(二)報名要求。報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況,認真對照招聘崗位和資格條件要求,選擇符合本人報考條件的崗位。本次引才崗位報名計劃人數與報名成功人數的比例不得低于1:3。
(三)報名方式及時間。
1.網上報名時間
2025年4月16日起8:30至4月30日18:00。
報考人員按照《崗位表》中的要求,報名步驟如下:首先,登錄貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn),點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷,之后進入首頁的“市州事業單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息按要求投遞報名所需資料。然后,將報名所需資料掃描件備注“姓名+聯系電話”發送到郵箱:[email protected],即完成報名。
2.現場報名時間
2025年4月16日起8:30至4月30日18:00。
可到中共銅仁市委黨校專業技術人才引進領導小組辦公室進行現場咨詢及現場報名。(地址:中共銅仁市委黨校組織人事處<銅仁市碧江區水晶路19號>,時間:工作日上午8:30--11:30;下午2:30--5:00)。
根據第十三屆貴州人才博覽會引才現場安排,也可現場咨詢及報名,時間及地點如下。
時間:2025年4月26日9:00—17:00
地點:高校畢業生專場招聘會現場,貴州財經大學(花溪大學城)。
3.報名所需資料
①《中共銅仁市委黨校引進專業技術人才報名表》(附件2);
②本人身份證、《報名表》、畢業證書(應屆畢業生可提供就業推薦表)、學位證書(應屆畢業生可在2025年7月31日以前提供)、教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未領取到畢業證、學位證的應屆畢業生提交《就業推薦表》),有國外、境外留學經歷的須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;
③銅仁市外在職在編人員報名時還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考證明原件;
④3張近期一寸白底免冠彩色照片。
請網上報考人員在報名時間范圍內將以上材料各掃描1份后打包成一個壓縮文件(壓縮包以姓名+報考崗位名稱代碼進行命名)作為電子郵件附件(郵件名稱統一為“××姓名××引才崗位名稱)。
4.報考人員報名時須認真填寫《報名表》,報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消考試或聘用資格。
5.報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人而造成后果的,責任由考生本人承擔。
(四)資格審查
1.網上資格初審
報考人員在網上報名的,資格初審人員在完成資格初審將初審結果通過電子郵箱或電話聯系方式反饋報考人員。若因材料不全等原因暫不通過資格初審的報考人員,請按照初審人員的要求在報名規定時間內將相關資料重發報名,否則視為自動放棄。
2.現場報名審查
現場報名須由本人持相關資料按規定時間到相應地點參加。
3.資格復審
網上報名資格初審合格人員須進行資格復審,資格復審時間及地點另行通知。資格復審需提供網上報名資料的原件及復印件、3張近期一寸白底免冠彩色照片,原則上須本人參加。
資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環節發現報考人員提供虛假信息、無效證明或報考人員資格條件不符合《方案》要求的,隨時取消其應聘資格。
注:留學歸國、高校自設學科等報考人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄,且所學專業課程、研究方向與引才崗位所需專業相近率達80%,可納入報考范圍;引才崗位專業要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達70%以上的一級學科,可納入報考范圍。畢業證書專業為一級學科,實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國(境)外相近專業需提供學校出具的所學課程證明。
(五)考試
結合報名情況,本次引才采取筆試+面試或面試方式進行,主要考察報考人員的專業知識、業務能力、實踐能力和崗位適應性等。如果出現同一崗位報名成功人數超過35人,所涉及崗位先筆試再面試。筆試成績、面試成績各占50%,按筆試成績1:3進入面試環節。未超過35人(含35人)的只進行面試,面試成績即為考試總成績。
考生成績實行百分制,總分為100分,并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數。考試總成績原則上設置60分為最低合格分數線,達不到合格分數線的不得進入下一環節。
考試時間、地點另行公告。請報考人員密切關注中共銅仁市委黨校網站。
六、體檢
根據引進計劃按照考生考試總成績從高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員。如同一崗位考生的總成績名次出現末位并列的,如僅進行面試的,則另做加試,加試成績排名第一的考生進入體檢。如筆試加面試的,以筆試成績高的進入體檢;筆試成績相同的,則另做加試,加試成績排名第一的考生進入體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準及貴州省有關規定執行。體檢在中共銅仁市委黨校的指定醫院進行,其他結論、鑒定一律不予認可,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。
體檢不合格或放棄體檢的崗位,可依次遞補。
七、考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容、標準、程序和方法考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關規定執行。考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現有不得報考情形和違反《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規定的,考察不合格,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補。
八、公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在銅仁市人力資源和社會保障局網站、中共銅仁市委黨校網站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到單位報到,簽訂事業單位人員聘用合同,拒不報到的,解除聘用關系。聘用人員實行規定試用期,最低服務年限為6年(含試用期)。
九、有關說明
(一)公開引進工作接受中共銅仁市委黨校機關紀委監督。報考人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開引進工作保密、回避等紀律要求,確保引進工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。
(二)本次引進崗位專業參照貴州省人力資源社會保障廳官方網站“政務公開—重點領域信息—事業單位公開招聘”欄目公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部有關規定設置。專業目錄主要參照《研究生教育學科目錄(2022版)》《研究生招生學科與專業》和《專業代碼(研究生)》。招聘崗位學歷為研究生及以上專業要求為一級學科的不區分學碩和專碩。
十、其他
本實施方案由中共銅仁市委黨校專業技術人才引進領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由中共銅仁市委黨校專業技術人才引進領導小組研究決定。
1.咨詢電話:
0856-5215328(中共銅仁市委黨校組織人事處)
2.監督電話:
13885698633(中共銅仁市委黨校機關紀委)
0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局)
附件1:中共銅仁市委黨校2025年引進專業技術人才崗位資格條件一覽表.xls
中共銅仁市委黨校2025年引進專業技術人才崗位資格條件一覽表 |
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序號 |
崗位名稱代碼及人數 |
學歷學位要求 |
專業要求 |
其他條件 |
備注 |
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名 稱 |
人數 |
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1 |
01教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
政治學(一級學科) |
年齡為35歲以下(1990年4月16日以后出生) |
|
2 |
02教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
經濟學門類 |
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|
合計 |
2 |
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附件2:中共銅仁市委黨校引進專業技術人才報名表.doc(點擊下載)
(信息來源:http://www.trdx.gov.cn/index/Article/show/cat_id/5/id/235)
中共銅仁市委黨校2025年度公開引進專業技術人才公告(2人,4月16-30日報名)
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