根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

　　 一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取就業困難人員排序的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、面試、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘單位

　　余慶縣鄉村振興局(余慶縣生態移民局)

　　三、招聘計劃及職位

　　此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位人員，崗位為后勤人員，負責辦公室后勤服務工作。

　　四、報考條件

　　(一)需具備以下條件：

　　1.大專以上文化，能吃苦耐勞，有較強的敬業和奉獻精神;

　　2.余慶戶籍，法定勞動年齡范圍內;

　　3.身體健康，有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;

　　2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內;

　　3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;

　　4.法律、法規規定不得聘用的。

　　五、報名

　　1.報名時間：2023年11月9日- 11月13日(早上8：30-11：30，下午14：00-17：30);

　　2.報名方式：采用現場報名的方式進行。報名人員填寫報名表(附件)，并持本人身份證或戶口本、畢業證書原件及復印件至余慶縣鄉村振興局(余慶縣生態移民局)辦公室報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。

　　六、考試

　　1.方式：采取面試方式進行;

　　2.時間：2023年11月16日(上午9：00 );

　　3.考試地點：余慶縣鄉村振興局(余慶縣生態移民局)會議室(考生憑身份證原件進入考場)。

　　七、聘用及有關待遇

　　用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。

　　聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。

　　八、工作期限

　　除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

　　九、聯系方式

　　田仁江：180766266018

　　附件：余慶縣鄉村振興局(余慶縣生態移民局)2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表.xls（點擊下載）

　　 余慶縣人力資源和社會保障局

　　2023年 11月08日

　　(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202311/t20231108_83052702.html)

　　2023年余慶縣招聘城鎮公益性崗位的公告 [余慶縣鄉村振興局（余慶縣生態移民局），11月9-13日報名]

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