為響應國家號召，擴大高等教育資源供給，促進高等教育發展，2001年5月，經教育部批準，遵義醫科大學牽頭創辦全日制本科獨立學院遵義醫學院科技學院。2001年9月，學院正式招生。
根據學科特色及發展定位，經教育部批準，遵義醫學院科技學院歷經兩次更名。2004年，學院更名為遵義醫學院醫學與科技學院。2018年，使用現名遵義醫科大學醫學與科技學院。
為更好地滿足教育教學及學生的學習生活需要，促進長遠發展，學院于2017年啟動位于新蒲新區園區一號路的獨立校區建設。新校區占地1000余畝，規劃總建筑面積近30萬平方米。圖書館、教學樓、專業實驗室、食堂、學生公寓等教學設施和公共服務設施完備，滿足人才培養的需要。學院可與遵義醫科大學共享部分專業教學與建設所需的實驗室、實習基地等設施與資源，大大提升了學院的軟實力。
二十三年來，通過自身發展，建立一支理論強、業務精的師資隊伍，一是學院自己招聘培養優秀教師，二是返聘高職稱的退休專家，三是遵義醫科大學共享的部分高職稱師資。學院依托現有的師資隊伍、教育教學質量體系及各類教學科研平臺，充分發揮資源優勢，堅持立德樹人的根本目標，堅持教學中心地位，大力實施本科教學質量工程，為學生創造了良好的學習環境和實習實踐條件。學院人才培養以社會需求為導向，以優良的教育教學質量為根本，致力于為基層培養厚基礎、強技能、重人文、高素質，具有自主學習能力、創新思維和社會責任感的應用型人才。
學院現有在校生15000余人，下設基礎醫學院、臨床學院、護理學院、公共管理學院、運動健康學院、醫養健康學院、智能信息工程學院和繼續教育學院，開設26個本科專業，專業結構設置合理。涵蓋醫學、理學、管理學、文學、工學、教育學、藝術學7個學科門類，形成以醫學為主，多學科、多專業協調發展格局。
學院畢業生臨床執業醫師考試、口腔執業醫師考試、護士執業資格考試等通過率良好，普遍就業于貴州、四川、重慶、廣東、北京、上海等地的醫療衛生單位、高等教育單位、事業單位，得到用人單位的廣泛好評。學院與多家三甲醫院已建立實習就業合作關系，積極促進學生高質量就業，目前就業形勢良好。學院累計培養畢業生27000余人，其中基層醫療單位就業占比75%以上，為貴州省經濟社會和醫療衛生事業發展作出了突出貢獻。
為推動新時代高等教育高質量發展，學院將緊跟時代步伐，貫徹落實好全國、全省教育大會精神，踐行“明德篤學、踐履求真”的院訓，以建設“區域一流、國內有一定影響力，以醫學、理學、工學為核心，康養為特色的高水平民辦普通本科高校”為目標，不斷強化“質量立院、人才強院、特色興院”三大戰略，弘揚新時代遵醫科院精神，提升內涵建設，推進產教融合與改革創新，主動融入貴州省和遵義市的發展格局，為社會經濟發展貢獻新的力量。
根據學院教育教學需要，公開招聘13人，具體要求如下：
一、招聘計劃：共13人，具體條件請詳見附件1。
二、報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：2025年2月26日至2025年3月15日。
2.報名方式：應聘人員需已經取得畢業證及學位證，并如實填寫附件2《遵義醫科大學醫學與科技學院應聘登記表》，并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發送至招聘郵箱(郵箱地址：[email protected])，郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+學歷+畢業院校+專業”。
（二）資格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括：個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復印件;職稱資格證書原件、復印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
三、考核方式
學院設置公開招聘領導小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考察工作。
(一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術評價等方式綜合進行。
(二)采取結構化面試，重點考核崗位特點和專業要求。
(三)實踐操作和學術成果評價采用定性的方式考核。
四、體檢
擬聘人員的體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘者不按要求參加體檢或未按規定時間提交本人體檢報告，取消其應聘資格。
五、聘用
經面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學院提出聘用意見，和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。
六、福利待遇
(一)五險一金+餐補+公務車+寒暑假+節日福利+課時費(專任教師)。
七、紀律與監督
應聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經查實，立即取消應聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;
(二)在考試、考核過程中作弊的;
(三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。
八、注意事項
(一)應聘人員應保持手機暢通，工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通，導致規定時間內無法聯系，責任由應聘者自負;
(二)對于在考核過程中落選人員，學校不再單獨通知;
(三)本簡章由遵義醫科大學醫學與科技學院人事處負責解釋。
(四)未定事宜，由遵義醫科大學醫學與科技學院研究確定。
九、聯系方式
人事處：0851-23138969
地 址：遵義市新蒲新區大學城園區1號路12號
附件1：遵義醫科大學醫學與科技學院2025年春季招聘計劃表
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遵義醫科大學醫學與科技學院2025年春季招聘計劃表 |
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序號 |
學院（部門） |
崗位名稱 |
學科專業 |
招聘人數 |
崗位類別 |
學位學歷要求 |
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1 |
馬克思主義學院 |
思想政治教育專任教師 |
思想政治教育、馬克思主義理論相關專業 |
2 |
專任教師 |
碩士研究生 |
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2 |
運動健康學院 |
排球專任教師 |
體育類（排球方向） |
1 |
專任教師 |
碩士研究生 |
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3 |
繩索專任教師 |
體育類（繩索方向） |
1 |
專任教師 |
碩士研究生 |
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4 |
運動康復學專任教師 |
運動康復、康復治療學等運動康復類專業 |
1 |
專任教師 |
碩士研究生 |
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5 |
基礎醫學院 |
免疫學專任教師 |
免疫學 |
1 |
專任教師 |
碩士研究生 |
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6 |
微生物學與免疫學實驗技術人員 |
微生物學、免疫學、臨床醫學相關專業 |
1 |
實驗技術人員 |
碩士研究生 |
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7 |
財務處 |
會計核算崗 |
財務類 |
1 |
行政人員 |
碩士研究生 |
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8 |
后勤處 |
圖書管理崗 |
圖書情報、圖書管理、檔案管理類相關專業 |
1 |
行政人員 |
碩士研究生 |
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9 |
管培生 |
管理類、金融類等相關專業 |
2 |
行政人員 |
碩士研究生 |
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|
10 |
管培生 |
醫學、理學、管理學、文學、工學、教育學、藝術學相關專業 |
2 |
專任教師 |
碩士研究生 |
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合計 |
13 |
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遵義醫科大學醫學與科技學院2025年春季招聘簡章（13人，2月26-3月15日報名）
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